Workplace Service Administrator (m/w/d) chez Thales

We Say HI*

Workplace Service Administrator (m/w/d)

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0303001)

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.

Ihre Mission als Workplace Service Administrator:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Betreuung der Collaboration- und Workplace-Infrastruktur

• Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen, einschließlich UCC- und Collaboration-Tools (Jabber, MS Teams, TIXEO), Realtime Visual Collaboration (iObeya), Videokonferenztechnik sowie Android-Mobilgeräte

• Eigenverantwortliche Planung und Einführung innovativer Lösungen auf Basis von Business-Anforderungen, Neueinführungen und Konzernvorgaben

• Durchführung von Release- und Patch-Management für die betreuten Services

• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Workplace

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung; Zertifikate oder Nachweise sind wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-basierten Workplace-Infrastrukturen sowie gute Produktkenntnisse im Umfeld Voice/UCC-Lösungen (z. B. Microsoft Teams, Videokonferenzen, Cisco Jabber)

• Praxiserfahrung im Steuern von Services, Projekten und Hardware-Rollouts; vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse in Microsoft 365, Cloud Services, Enterprise-Netzwerken, Windows Server und Linux (Red Hat)

• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und ITSM-Prozessen (SCRUM, DevOps, ITIL)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.

Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin  #LI-LD2

[email protected]

*Human Intelligence