Technicien(ne), Fournitures médicales chez CRCS

Titre : Technicien(ne), Fournitures médicales
Lieu de travail : En personne au bureau de Sydney (Nouvelle-Écosse)
Type d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)  

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et la réparation de l’équipement médical conformément aux normes et procédures établies.

• Inspecter, mettre à l’essai, diagnostiquer et réparer les composants d’équipement (notamment électriques, électromécaniques et électroniques) afin de s'assurer qu'ils répondent aux critères de sécurité et de performance.

• Nettoyer et désinfecter l’équipement médical conformément aux protocoles approuvés visant à assurer la sécurité de la clientèle.

• Livrer, installer et récupérer de l'équipement chez la clientèle et à d’autres endroits, en veillant à ce qu'ils soient correctement installés et en fournissant les consignes de base pour qu’ils soient utilisés en toute sécurité.

• Assurer l’expédition et la réception d’équipement, au besoin. 

• Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes internes, à la clientèle et aux personnes responsables des soins concernant l'utilisation et l'entretien de l'équipement.

• Tenir des registres précis de l'entretien, de l'inspection et de la réparation de l'équipement, et des appels de service dans le système de gestion d’inventaire.

• Signaler en temps opportun et de façon exhaustive les enjeux de sécurité, les problèmes liés à l'équipement et les incidents à la personne responsable des opérations.

• Veiller à ce que toute la documentation respecte les normes établies en matière de qualité, de réglementation et de procédure.

• Soutenir et guider les nouveaux membres du personnel rémunéré et bénévole en leur transmettant des connaissances techniques et en leur expliquant les normes de procédure, au besoin.

• Évaluer l'état et la sécurité de l'équipement donné, en s'assurant qu'il répond aux normes établies.
   

Profil recherché

• Posséder au moins trois ans d’expérience et détenir un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires obtenu au terme d’un programme d’un an ou deux, ou encore, une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

• Posséder une expérience de travail à titre d’ouvrier(-ère) qualifié(e) constitue un atout.

• Avoir de solides aptitudes pour la communication orale et écrite et le service à la clientèle.

• Posséder des aptitudes manifestes pour la mécanique et savoir résoudre des problèmes techniques.

• Se débrouiller en informatique et avec les systèmes de gestion des stocks est un atout de taille.  

• Avoir déjà travaillé avec des personnes aînées, atteintes de troubles cognitifs ou vivant avec un handicap physique constitue un atout.

• Pouvoir soulever des objets pesant de 34 à 45 kg (75 à 100 lb).

• Être en mesure de travailler de manière efficace dans un milieu qui évolue rapidement.

• Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.              

Conditions de travail

• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n’avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d’occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.  

• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.