Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Hybride Antriebssysteme chez Rolls-Royce

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Sie analysieren und dokumentieren Felddaten und Systemverhalten hybrider Antriebe für ein großes Produktportfolio von Bahn- und Marineanwendungen
• Innerhalb des Projektteams definieren Sie Erprobungsziele und werten Versuchsergebnisse aus
• Sie entwickeln einfache Auswerteskripte und automatisierte Berichte
• Die Planung und Integration von Messtechnik bei der Inbetriebnahme von Prototypen gehört in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und haben Einblick in die gesamte Systementwicklung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
• Im Bereich Antriebssysteme, Thermodynamik oder Messtechnik haben Sie erste Kenntnisse z. B. aus Praktika, Projekten oder aus dem Studium
• Sie haben großes Interesse an der Datenanalyse und der Interpretation technischer Zusammenhänge
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit zeichnet Sie aus
• Sie haben idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie PowerBI, INCA, UniPlot oder Concerto – kein Muss, wir arbeiten Sie ein
• Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie abbildbar
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract