Coordonnateur des relations avec les employés (Montréal, Québec, CA) chez GardaWorld

Le coordonnateur des relations avec les employés travaille en collaboration avec l'équipe des ressources humaines et des opérations de YUL, assurant une communication efficace avec les employés syndiqués et gérant plusieurs processus administratifs.

Principales responsabilités :

• Gérer plusieurs processus administratifs liés aux ressources humaines, notamment les cessations d'emploi, les nouvelles embauches, les transferts entre aéroports et les données RH.
• Aider les employés dans leurs diverses demandes et supporter les coordonnateurs dans leurs mandats respectifs, par exemple, dans la gestion des absences ponctuelles.
• Développer et mettre en œuvre une structure de service à la clientèle pour les employés syndiqués.

Éducation, expérience et aptitude

• Bilinguise (français et anglais) requis.
• 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines.
• Une expérience de travail dans un poste de généraliste dans un environnement fédéral et syndiqué.
• Études postsecondaires en ressources humaines ou en relations de travail, ou expérience de travail équivalente.

Conditions de travail     

• Modèle de travail hybride combinant le travail à l’aéroport de Montréal (YUL) et le travail à domicile.
• Un milieu de travail dynamique et stimulant qui est en constant changement et regorge de défis.
• Des opportunités de développement et d’avancement professionnel à profusion.
• Programme d’assurance collective.

Détails de l’emploi :

• Type d’emploi : Permanent
• Emplacement : Aéroport de Montréal (YUL)

AVMTL