Stage – Chargé(e) de recrutement chez EMEA - Germany

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 salariés œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement. Ce stage est une excellente opportunité pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans les Ressources Humaines, découvrir le fonctionnement d’une organisation internationale et évoluer au sein d’une équipe diverse et dynamique.

• Identifier et sourcer les profils adaptés aux différents besoins de recrutement.
• Participer activement au processus de recrutement : présélection, conduite d’entretiens et suivi des candidats.
• Contribuer aux tâches administratives liées au recrutement et à la gestion des candidatures.
• Collaborer avec l’équipe pour améliorer les processus et assurer une expérience candidat de qualité.

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail, école de commerce avec spécialisation RH).
• Intérêt marqué pour le recrutement, les relations humaines et le développement des talents.
• À l’aise avec le Pack Office (notamment Excel), tu es analytique et apprécies de travailler avec les données autant qu’avec les personnes.
• Français et anglais courants (oral et écrit).
• Curieux(se), motivé(e), avec l’envie de sortir de ta zone de confort, et doté(e) d’un vrai esprit d’équipe dans un environnement multiculturel.

• Une expérience concrète en recrutement dans un contexte international.
• Une immersion dans le marché du travail français et ses spécificités.
• Un environnement collaboratif et stimulant.
• La possibilité d’apprendre et de développer tes compétences RH.

Lieu : Paris (bureau situé à proximité du métro Porte d’Orléans, poste en présentiel)