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Ingénieur validation ADAS H/F chez Expleo

Expleo · Aubevoye, France · Onsite

€39,000.00  -  €39,000.00

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Description du poste

 

Ingénieur validation ADAS H/F

 

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur validation ADAS H/F.

 

Vous participerez aux activités de pilotage de la validation de fonctions ADAS en développement. 

 

 

Missions :

 

  • Responsabilité du Pilotage de la Validation de fonctions ADAS en développement
  • Animation du Plan de validation et rédaction des rapports d'anomalies
  • Edition d'indicateurs suivi validation fonction, de façon transversale multi projets
  • Réalisation de campagne d'essais sur route, sur banc
  • Réalignement de véhicule et pilotage FNR sur ces fonctions
  • Capitalisation des rapports d'anomalies, des indicateurs et des solutions mise en place 

 

Profil :

 

  • Niveau d’études : Ingénieur en Electronique ou équivalent souhaité
  • Expérience : Dans le secteur automobile, idéalement sur la partie ADAS
  • Maitrise du réseau CAN et des outils VECTOR
  • Séniorité : 3 à 6 ans
  • Permis B: >3ans
  • Anglais : intermédiaire ou avancé

 

Rémunération et avantages :

 

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

 

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-SB2

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