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- Bureau à Montreal
Créer des lieux de travail plus sûrs pour tous.
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Intégrateur(trice) Multimédia E-Learning dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des concepteurs pédagogiques, des chefs de produit et des experts métiers pour créer des modules de formation en ligne attrayants, accessibles et efficaces. Votre mission principale sera d’intégrer du contenu multimédia dans des programmes de formation interactifs, adaptés à notre plateforme dans le domaine de la gestion des risques.
Anglais de niveau avancé:
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Intégrateur(trice) Multimédia E-Learning dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des concepteurs pédagogiques, des chefs de produit et des experts métiers pour créer des modules de formation en ligne attrayants, accessibles et efficaces. Votre mission principale sera d’intégrer du contenu multimédia dans des programmes de formation interactifs, adaptés à notre plateforme dans le domaine de la gestion des risques.
Anglais de niveau avancé:
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:
- Intégrer et développer des éléments multimédias (vidéo, audio, animation, simulations interactives) dans les contenus e-learning à l’aide d’outils auteurs tels que Articulate 360.
- Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de transformer un concept de formation en un contenu numérique visuellement attrayant.
- Appliquer les meilleures pratiques en matière d’UX/UI, d’accessibilité (WCAG) et de design responsif pour s’adresser à un public varié.
- Monter et améliorer le contenu vidéo et audio à l’aide de la suite Adobe Creative (Premiere Pro, After Effects, Audition, etc.).
- Se tenir à jour sur les nouvelles technologies dans le domaine du e-learning et recommander des approches innovantes.
- Rechercher et sélectionner du matériel multimédia pertinent à intégrer dans les contenus.
- Effectuer un contrôle qualité rigoureux tout au long du processus de production.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
- Diplôme ou formation en Multimédia, Conception E-learning, Technologies éducatives, ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en intégration multimédia dans des environnements de formation en ligne ou numérique.
- Maîtrise des outils auteurs e-learning (ex. : Articulate 360).
- Excellentes compétences avec la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects).
- Connaissance des principes d’andragogie et des modèles de conception pédagogique.
- Sens du détail aiguisé et bonnes compétences en gestion de projet.
- Le bilinguisme français/anglais est un atout important.
- Expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la conformité ou de la gestion des risques.
- Connaissance de HTML5, JavaScript pour la création d’interactions d’apprentissage personnalisées.
- Expérience avec des outils d’animation comme Vyond.
Ce que vous obtiendrez en retour:
Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
- Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
- Un processus d'entretien comprenant
- Un appel initial de découverte avec le recruteur
- Un premier entretien via Microsoft Teams
- Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.
