Cloud Engineer (m/w/d) (Berlin, DE, 10117) chez Das kann Bank - DKB AG
Das kann Bank - DKB AG · Berlin, Allemagne · Onsite
- Professional
- Bureau à Berlin


Deine Aufgaben
- Du erkennst früh relevante Tech-Trends und bringst neue Cloud-Native-Ansätze aktiv ins Team
- Du entwickelst unseren AWS-Techstack mit Crossplane und Terraform – inklusive automatisierter Tests und stabiler Infrastruktur
- Du denkst über Teamgrenzen hinaus und gestaltest cloudbasierte Lösungen, die in der ganzen Business Unit funktionieren
- Du bringst agiles Mindset und praktische Erfahrung mit Kanban oder Scrum mit
- Du schaffst Self-Service-Plattformangebote und unterstützt Product Teams u. a. bei Kubernetes, Observability, Helm Charts und Security
- Du teilst dein Wissen rund um Container-Orchestrierung, Service Discovery und Identity Management – und stärkst so das ganze Team
Dein Profil
- Du hast ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und 5–8 Jahre Berufserfahrung im Tech- oder Banking-Umfeld
- Du bist fit in AWS, Kubernetes (gern mit Zertifizierungen) und IaC-Tools wie Crossplane, Terraform oder Ansible
- Du bringst Know-how in Netzwerken, SDN, Zero-Trust (z. B. zScaler), Gitlab/GitOps und externen Datenanbindungen mit
- Du arbeitest eigenständig, packst an und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben
- Du denkst mit, priorisierst gut und bringst bei Problemen gleich konstruktive Lösungsvorschläge mit
- Du bist Sparringspartner mit Haltung – gibst Feedback, forderst heraus und bringst neue Ideen ein
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) -
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland -
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad -
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack -
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten -
Duz-Kultur und kein
Dresscode -
Externe
Mitarbeitenden-
beratung -
Angebote zum
Gesundbleiben -
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz


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