Demande de personnel scientifique – CAR (chercheurs, post-docs, boursiers) (BE) chez Université catholique de Louvain

Offre

L’UCLouvain recherche un·e Assistant·e de recherche en sciences sociales de l'environnement et prospective

Référence du poste : SF  37934
Publication interne et externe jusqu'au 30/09/2025

Pour l'Institut Institute for the Analysis of Change in Contemporary and Historical Societies du Secteur des sciences humaines
Site principal :  Louvain-la-Neuve
Contrat à temps plein  pour une durée déterminée (environ 12 mois)
Entrée en fonction : dès que possible

Contexte

Le centre de recherche EOS – Environnement, Organisations et Société (UCLouvain) recrute un.e assitant.e de recherche à temps plein (CDD de 11-12 mois selon la date de début, fin du projet le 30/09/2026) dans le cadre d’un projet de recherche « Prospective Research » d’Innoviris intitulé, Soignes 2050 : explorer les futurs possibles pour une forêt résiliente au service de tous les Bruxellois (FOREVER).

Description du projet

Avec ses quelque 4400 ha, dont plus du tiers de la surface situé en Région de Bruxelles Capitale (RBC), la forêt de Soignes est l’une des plus grandes forêts péri-urbaines d’Europe. A ce titre, elle joue un rôle essentiel pour la santé mentale et physique des 1 225 000 habitants de la RBC, et pour la préservation de la biodiversité. Dans le même temps, elle revêt un intérêt patrimonial majeur comme l’atteste son inscription au patrimoine de l’UNESCO, et contribue aux objectifs de neutralité carbone de la RBC.

La demande future pour les services (à la fois sociaux et environnementaux) fournis par la forêt de Soignes est appelée à s’intensifier dans un contexte de changement global et de crises répétées. Dans ce contexte, l’objectif général du projet FOREVER est d’analyser les futurs possibles à travers un éventail de scénarios prospectifs visant à évaluer la fourniture de services écosystémiques jugés essentiels tout en assurant un accès équitable à ceux-ci et la résilience du système dans son ensemble.

Plus précisément, les trois objectifs spécifiques de ce projet sont les suivant : (1) analyser les évolutions possibles de la demande et de l’offre en services écosystémiques liés à la forêt de Soignes, et identifier les principaux facteurs, internes et externes, qui les gouvernent ; (2) construire des scénarios exploratoires du socio-écosystème de la forêt de Soignes et les analyser sur base de la résilience, des services écosystémiques rendus et de justice environnementale ; (3) formuler un éclairage documenté permettant aux décideurs publics d’identifier les stratégies les plus appropriées, prenant en compte les verrouillages et les leviers d’action identifiés au départ des analyses précédentes.

Description du poste

L’assistant·e de recherche recruté·e sera sous la responsabilité du Prof. Brendan Coolsaet (EOS), et travaillera en étroite collaboration avec les deux postdocs du projet, Antoine Dolez (EOS; sociologie) et Arthur Guignabert (ELI ; sciences forestières), ainsi que les Profs. Quentin Ponette et Mathieu Jonard (ELI), co-promoteurs du projet. Il.elle viendra en appui au développement du système prospectif (fiches variables, scénarios, ateliers participatifs), ainsi qu’à la préparation et réalisation de parcours en forêt, prévus au printemps 2026. Les tâches principales incluent :

1/ Démarche prospective :

• Contribuer à la formalisation des variables prospectives (veille bibliographique, rédaction des fiches, intégration des résultats d’enquêtes et d’entretiens).
• Participer à l’organisation et réalisation d’un atelier prospectif « facteurs de changement ».
• Participer à l’élaboration et l’évaluation des scénarios de prospective pour le futur de la forêt de Soignes avec les experts et acteurs concernés.

2/ Parcours en forêt pour relier la perception et le ressenti des utilisateurs avec des indicateurs de la gestion forestière :

• Participer à la finalisation du protocole et aux tests préalables sur le terrain.
• Contribuer au recrutement et au suivi des participant·e·s, et à l’organisation logistique et scientifique des parcours.
• Participer à la collecte, la saisie et l’analyse des données recueillies.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de master en sciences sociales avec un attrait pour les questions environnementales ; ou bio-ingénieur avec un attrait pour les sciences sociales/participatives ; ou domaine apparenté en lien avec les thématiques du projet ;
• Intérêt pour la recherche interdisciplinaire en équipe (sciences sociales + sciences de la nature) ;
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
• Aptitude à la communication, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance de la méthode prospective bienvenue mais pas indispensable.
• Connaissances de base en sciences forestières constituent un plus

Processus de sélection

Les candidat.e.s sont invité.e.s à soumettre leur candidature en ligne , en incluant un CV, une lettre de motivation (max. 2 pages), une copie des diplômes avec indications des mentions obtenues, ainsi que les coordonnées (nom et qualification, téléphone, email) de 2 personnes de contact.

Le poste est ouvert jusqu’à son pourvoi ; les dossiers seront examinés au fur et à mesure de leur réception.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Lieu du poste : EOS, Place Montesquieu, Louvain-la-Neuve.

L’UCLouvain, via son plan d’action en matière de politique de genre, entend promouvoir l’égalité des genres en veillant à l’égalité des chances.

Des renseignements complémentaires éventuels peuvent être obtenus auprès de Antoine Dolez, [email protected].