Un-e socio-éducateur-trice, appartement Kaolin, 80%, CDI chez Etablissements publics pour l’intégration

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.

L’appartement KAOLIN est une structure intermédiaire qui propose en partenariat avec l’UPDM (Unité de psychiatrie et de développement mental des HUG) un accompagnement mixte, socio-éducatif et médico-thérapeutique. Cette résidence offre une solution transitoire, sur le site de Belle-Idée, à des résidents ayant une déficience intellectuelle importante et/ou un trouble du spectre autistique ainsi que des comportements défis, en favorisant leur retour dans un lieu de vie sans encadrement médical.

• Travailler, dans un contexte évolutif, dans un lieu de vie et apporter des soins aux personnes ayant besoin d'aide dans leur quotidien.
• Participer, au sein d'une équipe, à la prise en soins des usagers.ères.
• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs. 
• Elaborer les projets d’accompagnement socio-éducatifs personnalisés, en assurer le suivi et mobiliser les membres de l’équipe dans leur réalisation quotidienne. 
• Assumer les tâches déléguées de référent d’une ou plusieurs personnes concernées et maintenir des contacts réguliers avec leur réseau (répondants légaux, proches, médecin traitant...).
• Inscrire son action éducative en cohérence avec les principes énoncés dans la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».
• Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socioéducatives des EPI.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources. 
• Concevoir, réaliser et évaluer, seul et/ou en équipe pluridisciplinaire les activités socio-éducatives.
• Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail. 
• Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
• Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

• Un diplôme suisse en Travail social (niveau HES) ou jugé équivalent.
• Des connaissances du handicap psychique et/ou mental (déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique) ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
• Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.
• De faire preuve d’esprit de service vis-à-vis de populations en situation de vulnérabilité.
• De faire preuve d’un sens important des responsabilités orienté vers le service aux usagers et d’ouverture d’esprit. 
• De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• D’avoir une flexibilité horaire.
• De maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des établissements. 
• De maîtriser la langue française.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 25 septembre 2025 

Entrée en fonction : 1er décembre 2025

Classe de fonction maximale : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch