- Senior
- Bureau à Munich
Ganz nach dem Motto "Gemeinsam stark" sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit.
Wir begeistern unsere Mitarbeiter und unsere Gäste durch unser aufrichtiges Interesse an deren Bedürfnissen und Persönlichkeiten.
Wir begeistern unsere Mitarbeiter und unsere Gäste durch unser aufrichtiges Interesse an deren Bedürfnissen und Persönlichkeiten.
Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein exquisites Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen Grand Hotels legen. Der traditionsreiche Name Kempinski, Hoteliers seit 1897, verspricht maßgeschneiderten Service in faszinierenden Destinationen auf der ganzen Welt, ohne dabei langjährige Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen.
Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung: Sie entwickeln und implementieren einen ganzheitlichen Marketingplan, der die einzigartige Positionierung jedes einzelnen Hotels stärkt. Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Director of Sales & Marketing ab.
- Teamleitung & -entwicklung: Sie führen Ihr 3-köpfiges Team, fördern die individuellen Stärken und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv, um das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Markenmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Marketingmaterialien den Markenrichtlinien entsprechen und die Markenidentität konsistent über alle Kanäle hinweg kommuniziert wird. Dazu arbeiten Sie eng mit der zentralen Marketingabteilung zusammen.
- Kreative Kampagnen: Sie konzipieren und setzen kreative Marketingkampagnen, Promotions und Angebote um, sowohl im digitalen als auch im Printbereich. Dabei sind Sie verantwortlich für die gesamte Produktion, von der Ideenfindung bis zum finalen Werbematerial.
- Digitale Präsenz: Sie verantworten die gesamte Online-Präsenz unserer Hotels, von Social Media bis zur Website. Sie identifizieren neue Trends und Kanäle, um unsere Zielgruppen optimal zu erreichen.
- Netzwerk & Best Practices: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Sie bleiben stets über aktuelle Branchentrends und neue Technologien informiert, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
Ihr Profil
- Führungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, idealerweise in einem kleinen Team, und haben Freude daran, andere zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
- Marketing-Know-how: Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Marketing-Position mit.
- Branchen-Vielfalt: Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir suchen jemanden mit frischen Ideen, der auch Erfahrungen aus anderen Branchen (z.B. Lifestyle, Tourismus, Luxusgüter) mitbringt und neue Impulse setzen kann.
- Kommunikation & Organisation: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sie sind motiviert, neue Wege zu gehen und setzen diese auch eigenständig um.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen (MS Office) und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Plattformen wird vorausgesetzt.
Ihre Benefits
- Ausgewogene Verpflegung in unserer neu renovierten Mitarbeiterkantine auszeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Menschliches und ehrliches Arbeitsklima
- Gesunde Mischung aus Tradition & Moderne
- Facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
- Monatlicher Fahrkartenzuschuss
