Leitung (m/w/d) IT-Anforderungs- und Testmanagement (Schwerin, MV, DE, 19061) chez NORD/LB
NORD/LB · Schwerin, Allemagne · Onsite
- Senior
- Bureau à Schwerin
Eine Position, die Sie begeistert
Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!
- Verantwortung für das IT-Anforderungs- und Testmanagement im Landesförderinstitut M-V inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb der IT-Vorhaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
- Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten
- Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen
- Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
- Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe
- Enges Zusammenarbeiten mit Stakeholdern der IT, Softwaredienstleistern und weiteren relevanten Bereichen
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement
- Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering
- Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
- Verständnis für Prozesse und Regulatorik
- Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- & Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
- Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
- Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: [email protected]
Stellenkennung: 5285
