Responsable en santé, sécurité et bien-être au travail chez Société des établissements de plein air du Québec

Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride)

Salaire : Classe 10 (58 120 $ à 105 676 $ annuellement) selon l'expérience 

Poste régulier de la catégorie du personnel en situation de gestion

Temps plein

*Cet emploi exige des déplacements dans la province.

VOTRE RÔLE

Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature.

VOTRE CONTRIBUTION

Vous jouez un rôle de premier plan en matière de santé et de sécurité au travail ainsi qu’en gestion de l’invalidité. Vous analysez, développez et améliorez de façon continue les stratégies, les politiques et les pratiques de l’organisation. Vous agissez à titre d’expert conseil et vous assurez la cohérence globale dans l’application des mesures pertinentes. Votre rôle central permet d’assurer un leadership, une expertise, un accompagnement et la résolution d’enjeux en matière de santé , sécurité et bien-être au travail.

Plus précisément:

• Vous participez à l’élaboration d’une stratégie en matière de gestion proactive des accidents et gestion de l’invalidité.
• Vous élaborez, mettez à jour et faites vivre le plan d’action en matière de santé, la sécurité et au bien-être au travail.
• Vous vous assurez de la mise à jour les différentes politiques, procédures et programmes en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail et maintenez à jour notre programme de prévention.
• Vous vous assurez de la qualité des documents produits en santé sécurité.
• Vous vous assurez de la conformité de l’organisation en lien avec tout aspect réglementaire.
• Vous soutenez les conseillères dans la résolution de problèmes relatifs à la santé, la sécurité eu bien être au travail, ainsi qu’à la gestion de l’invalidité et accidents du travail, lorsque requis.
• Vous vous assurez du bon fonctionnement de l’équipe et avec les parties prenantes.
• Vous vous assurez du suivi de la gestion des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité.

VOS FORCES

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe et 5 ans d’expérience dans un poste similaire 
• Expérience dans un milieu multisites 
• Connaissance avancée de la réglementation applicable (LSST, LATMP, normes CSA, etc.) 
• Capacité à coacher 
• Autonomie professionnelle et leadership pour exercer son rôle dans un contexte de changement 
• Bon jugement, tolérance à l’ambiguïté et capacité à planifier, organiser et prioriser 
• Bonne capacité en communication et en gestion de projet

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et aux autres attraits de la Sépaq
• Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Mesures d’équilibre travail-vie personnelle
• Plusieurs autres avantages : programme de référencement, club social et plus encore

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