Practicante Laboral chez PwC

Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Legal Services - Employment & Pensions

Management Level

Intern/Trainee

Job Description & Summary

At PwC, our people in legal services offer comprehensive legal solutions and advice to internal stakeholders and clients, maintaining compliance with regulations and minimising legal risks. These individuals provide strategic guidance and support across various industries.

In employment law at PwC, you will focus on providing legal advice and guidance to clients on matters related to employment, labour relations, and workplace compliance. You will be responsible for maintaining organisational adherence to labour laws and regulations, promoting fair and equitable treatment of employees.

Impulsado por la curiosidad, serás un miembro confiable y contribuyente de un equipo. En nuestro entorno de ritmo acelerado, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de asignaciones, cada una presentando desafíos y alcances diferentes. Cada experiencia es una oportunidad para aprender y crecer. Se te anima a hacer preguntas, tomar la iniciativa y producir un trabajo de calidad que agregue valor para nuestros clientes y contribuya al éxito de nuestro equipo. Durante tu tiempo en la Firma, comenzarás a establecer tu marca personal, allanando el camino hacia más oportunidades.

Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluirán de manera enunciativa más no limitativa las siguientes:

Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo.

Apreciar las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.

Adoptar hábitos para mantener un alto rendimiento y desarrollar tu potencial.

Escuchar activamente, hacer preguntas para verificar la comprensión y expresar claramente las ideas.

Buscar, reflexionar, actuar sobre y dar retroalimentación.

Recopilar información de una variedad de fuentes para analizar hechos y discernir patrones.

Comprometerte a entender cómo funciona el negocio y desarrollar conciencia comercial.

Aprender y aplicar estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el Código de Conducta de la Firma y los requisitos de Independencia.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Communication, Complying With Regulations, Conflict Resolution, Contract Drafting, Contractual Agreements, Corporate Litigations, Developing Policies and Guidelines, Emotional Regulation, Empathy, Employee Relations, Employee Terminations, Employment Claims, Employment Law Counseling, Equal Employment Opportunity (EEO) Compliance, Human Resources (HR) Policies, Inclusion, Intellectual Curiosity, Labor Contract Interpretation, Labor Laws, Labor Negotiations, Labor Policy, Labor Relations {+ 10 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

setiembre 5, 2025

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