At Macquarie, you’re empowered to shape a career that’s rewarding in all the ways that matter most to you. Macquarie employees can access a wide range of benefits which, depending on eligibility criteria, include:1 wellbeing leave day and 5 additional paid Flexi-Leave days per year20 weeks’ paid parental leave for primary caregivers along with 12 days of paid transition leave upon return to work and 6 weeks’ paid leave for secondary caregivers2 days of paid volunteer leave per annum and donation matchingOption to purchase additional annual leaveBenefits and initiatives to support your physical, psychological and financial wellbeing including, comprehensive medical and life insurance cover and additional flexible wellbeing creditsAccess to a wide range of learning and development opportunities, including reimbursement for professional membership or subscriptionHybrid and flexible working arrangements, dependent on roleReimbursement for work from home equipment
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