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Hybrid Opérateur(trice), production chez ArcelorMittal

ArcelorMittal · Contrecoeur, Canada · Hybrid

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Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : 

  • Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. 
  • Prime de nuit et dimanche. 
  • Programme de bonification. 
  • Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). 
  • Programme de formation et de développement. 
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur. 
  • Programme d’aide aux employés (PAE). 

Un acier de qualité, cela commence avec vous. 

Au sujet du poste : 

Relevant du coordonnateur de production, le ou la titulaire de la tâche sera responsable de supporter les différents secteurs de production. 

Vous aurez les responsabilités suivantes : 

  • Opérer de l’équipement industriel ;
  • Préparer les matériaux nécessaires à la production ;
  • S’assurer de l’efficacité des machines ;
  • Appliquer les règles de sécurité ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences : 

  • DES ou équivalence secondaire 5 (AENS) ou posséder DEP sans DES avec un profil adéquat et expérience pertinente ;
  • Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit ;
  • Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs ;
  • Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien ;
  • Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité. 

CODE = AMPLC

CODE = AMLPC

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