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Hybrid Ingénieur·e d'Etudes Lyon Ecully CDD H/F

Institut Lyfe (Ex-Institut Paul Bocuse)  ·  Écully, Auvergne-Rhône-Alpes, France, · Hybrid

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About the job

L'Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie.

En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd'hui 1200 étudiants d'environ 75 nationalités.

Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l'esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d'application étoilé, un hôtel-école 5*, un Centre de Formation certifié Qualiopi et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l'Hospitality et des Arts Culinaires.

Dans le cadre du développement de l'activité et de nouveaux projets, nous recherchons un-e Ingénieur-e d'Etudes F/H pour un CDD de 12 mois, à partir de janvier 2025.

Les Principales Missions Sont Les Suivantes

Le poste vise à réaliser des études au sein des projets du Centre de Recherche en coopération avec les chercheurs et chercheuses et à contribuer aux différentes phases de la discussion méthodologique, au recueil des données, leur analyse et leur valorisation :

  • Être l'interlocuteur-trice technique privilégié-e pour les projets de recherche en matière de faisabilité, organisation et suivi des collectes des données au Living Lab (restaurant expérimental, salle multisensorielle, cuisines) et avec les outils numériques du Digital Lab (vidéo, interfaces web) ;
  • Être l'interface des autres équipes de l'institut Lyfe (Culinaire, Service, Technique, informatique) et des fournisseurs pour assurer la bonne réalisation des études dans le respect de la qualité, du planning et du budget ;
  • Assurer la mise en place des outils de pilotage, proposer les axes d'amélioration et les mettre en oeuvre après leur validation ;
  • Apporter son expertise terrain aux membres du Centre de Recherche et partenaires projets ;
  • Contribuer à la valorisation et au transfert des méthodologies et des résultats.

Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service.

Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?

Vous êtes issue d'un Master (Bac +5) en école d'Ingénieur Agroalimentaire, spécialisée dans les études consommateurs.

Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir sur ce poste.

Autonome, dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre polyvalence.

Doté(e) d'une capacité d'analyse, vous êtes reconnu-e pour vos compétences rédactionnelles et statistiques.

Modalités Contractuelles

  • Contrat : CDD de 12 mois à partir de janvier 2025
  • Temps de travail : temps plein ou temps partiel (80%)
  • Statut : Cadre forfait jour
  • Rémunération : 35K€ - 45K€ brut annuel
  • Lieu de travail : Centre de Recherche, Campus d'Ecully, 69130. Des déplacements professionnels seront à prévoir.

Les Avantages Au Sein De L'Institut Lyfe

Avantages en nature repas, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, télétravail régulier, équilibre vie pro / vie perso, cadre de travail agréable (Parc du Vivier, Ecully), environnement challengeant et passionnant.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.

Le Processus De Recrutement à L'Institut Lyfe

  • Préqualifications téléphoniques avec le service RH (20-30 min)
  • Entretien d'embauche en présentiel avec la/la Manager (1h)
  • Facultatif : Entretien d'embauche 2 avec la/le Directeur/trice (30 min)

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