Hybrid Adjoint(e) à la Cheffe du Service d'Etude et de Recherche EXpérimentale (SEREX) H/F

About the job

Intitulé du poste Adjoint(e) à la Cheffe du Service d'Etude et de Recherche EXpérimentale (SEREX) H/F Type de contrat CDI Statut Cadre Disponibilité du poste 15/03/2025 Localisation du poste Cadarache Environnement / Organisation / Contexte Vous intégrez le Service d’Etude et de Recherche EXpérimentale (SEREX) de la Direction de la recherche en sûreté (PSN-RES) au sein de l'ASNR. Le poste est situé sur le site de Cadarache (13).Le SEREX a pour mission générale de réaliser des études et des recherches visant à améliorer les connaissances utiles aux expertises de sûreté et aux études relatives aux installations et aux matériels et aux systèmes nucléaires. Les domaines expérimentaux relevant de sa compétence sont la chimie et la radiochimie, le comportement physico-chimique et mécanique des matériaux et la thermohydraulique.Le service dispose de quatre plateformes expérimentales, CHROMIA, MAESTRO, THEMA et Cabri, qu’il exploite en propre afin d’acquérir des données d’intérêt sur la phénoménologie de la radiochimie et le transport des produits de fission, le comportement du combustible en conditions accidentelles, le vieillissement des matériaux (béton, acier et polymères) et la thermohydraulique en conditions incidentelles et accidentelles. Mission En tant qu’Adjoint(e) au Chef de service, vous assurez pour le compte du Chef du SEREX : les missions de gestion opérationnelle des programmes de R&D du service et le suivi de l’exécution budgétaire des programmes de R&D relatifs au vieillissement des matériaux et des accidents graves.Vous serez également amené(e) à assurer le management de projets de recherche collaboratifs (nationaux ou internationaux) tel que FORESEEN, projet OCDE sur le comportement des produits de fission de combustibles nucléaires innovants.Vous aurez également la charge du suivi et du déploiement d’un projet interne sur l’étude du comportement de futs de déchets nucléaires bitumineux en situation de stockage longue durée.Vous animez également le groupe de travail interne dédié au vieillissement des polymères dans le cadre de la dynamique Intégration Recherche Expertise (IRE) déployée au sein du Pôle Sûreté Nucléaire et assurez ainsi le lien entre les besoins des unités d’expertise et les réponses possiblement apportées par les unités de R&D.En tant que co-président du GGP-CPF (Groupe de Gestion de Projets relatifs au comportement des produits de fission) de l’accord avec nos partenaires industriels CEA-EDF-FRAMATOME sur la recherche en sûreté, vous assurez de la tenue des jalons et de la qualité des livrables attendus dans le cadre des fiches collaboratives et à ce titre vous pilotez les réunions (2 fois/an) du groupe de travail et vous rapportez de l’avancement des travaux en CPSIN (Comité de Pilotage Sûreté des Installations Nucléaires). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou de 3e cycle universitaire. Vous justifiez de 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans le management d’équipes et/ou de projets scientifiques.Vous savez analyser de façon critique les productions techniques et scientifiques qui vous sont proposées à la relecture/validation.Vous êtes expérimenté dans le pilotage d’activités techniques.Des connaissances dans les domaines du vieillissement des matériaux et des accidents graves seraient appréciées, tout comme la connaissance des mécanismes des agences de programmes internationales (ex. OCDE/AEN).Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et disposez d’une réelle capacité d’animation et d’un bon esprit de synthèse. Vous avez un sens aigu du collectif et une aisance dans la communication. Vous maitrisez l’anglais. Télétravail Régulier Informations complémentaires / avantages Télétravail régulier (en moyenne 1j/semaine).Déplacements occasionnels en France et à l'étranger. Diversité La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)Critères candidat Langues Anglais (3- Niveau avancé)