Hybrid SDR new Business en alternance H/F chez Cision
Cision · Paris, FR, États-Unis d'Amérique · Hybrid
- Junior
- Bureau à Paris, FR
Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre perspective unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous prospérerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative aux marques que nous accélérons.
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la communication et établir des liens authentiques qui comptent. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous encouragiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain.
Renforcez votre influence en travaillant chez Cision. Soyez vu, soyez compris, soyez vous-même.
Nous recrutons 3 alternants pour venir compléter nos équipes commerciales New Business. Le poste est à pourvoir pour un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans sur notre site de St Denis (93, proche Stade de France).
Missions principales :
- Prise de RDV Téléphoniques ou physiques et démos en ligne pour les commerciaux New Business
- Traitement téléphonique des leads reçus par le service Marketing (Téléchargement de Livres Blanc, participation à des webinaires ou conférences)
- Mise en place de stratégie ciblées de prospection (salons professionnels, listes d’entreprises…)
- Prospection « Cold call » pour prise de RDV auprès de différentes personnes
- Création de scénarios de tâches et mailing dans Outreach (Sales automation)
- Appel de découverte et qualifications des besoins
- Identification de comptes à potentiels et référencement des informations liées dans le CRM
- Assurer le backup administratif des Sales durant les périodes d'absences
- Consignation des tâches et rdv dans le CRM Salesforce
- Respect des KPI et reporting
- Participation à la vie de l’équipe et de l’entreprise
Profil recherché :
- De formation commerciale supérieure Bac + 2 à Bac + 5
- Une première expérience professionnelle type commerce serait appréciée
- Force de proposition et prise d'initiative pour optimiser son temps et ses missions
- D’un tempérament chasseur, vous avez à coeur de développer votre activité et les parts de marchés de l’entreprise sur son segment.
- Aisance relationnelle auprès de différents niveaux d’interlocuteurs, organisation
- Responsabilité et capacité d’analyse vous permettront de réussir dans le projet de développement de votre périmètre
- La maîtrise de l’anglais peut constituer un plus dans le cadre des relations internes avec le Groupe.
Rémunération :
- Selon l'âge et le diplôme préparé
- 13ème mois
- commission
- Ticket restaurant (12,10, 60% prise en charge par l'employeur), accès à un restaurant d'entreprise
- Prise en charge à 50% du transport
- Mutuelle, prise en charge à 80%
- Télétravail possible
En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération®, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.
Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion™ et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.
Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge.
Pour en savoir plus sur l’engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d’embauche, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données mondiales des candidats https://www.cision.com/careers/cision-candidate-privacy-notice/
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