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Alterdata Software · Brazil (Remote)  ·  nan, · Hybrid

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About the job

Descrição da vaga

É responsável por prestar o apoio aos clientes com foco em que este (o cliente) obtenha a melhor experiência, garantindo a satisfação e a retenção das contas.

Busca aumentar o nível de satisfação do cliente, no que compete aos produtos da linha Prosoft e melhorar a experiência do cliente, proporcionando melhor utilização dos sistemas, serviços e treinamentos. Tem como responsabilidade transformar o cliente em uma referência e em um parceiro de negócios, buscando ser reconhecido pelo mesmo como um conselheiro de confiança.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a retenção dos clientes;
  • Aumentar o nível de satisfação do cliente em relação os produtos da Prosoft;
  • Planejar e executar os contatos com os clientes seguindo os critérios e as estratégias definidas;
  • Levantar as informações sobre os clientes e executar as ações seguindo a metodologia de relacionamento e o planejamento de contas em concordância com as definições da empresa;
  • Aumentar a utilização dos produtos, serviços e treinamentos dos produtos Prosoft, transformando o cliente em uma referência e em um parceiro de negócios;
  • Identificar oportunidades para vendas de novos produtos para área comercial;
  • Diagnosticar o cenário do cliente;

Realização de relacionamento da carteira de forma presencial;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em processos de relacionamento com o cliente
  • Experiência com negociações;
  • Desejável conhecimento no sistema Prosoft;
  • Ensino Superior completo ou em curso, preferencialmente em administração de empresas, ciências Contábeis
  • Mínimo de 1 ano de experiência em atendimento ao cliente

Informações adicionais

É uma vaga com ações externas, para realização de visitas de forma presencial aos clientes da base Prosoft.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento de perfil2Mapeamento de perfil
  • Etapa 3: Raciocínio lógico, social e motivacional3Raciocínio lógico, social e motivacional
  • Etapa 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
  • Etapa 5: Entrevista com gestor 5Entrevista com gestor
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

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