Hybrid Testautomatisierer für innovative IT-Projekte - Krankenversicherung (w/m/d) en Debeka

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. 

Als Testautomatisierer (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu Inhalten rund um eHealth.

Ihr Beitrag für das WIR

• Qualitätssicherung von bestehenden Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Testfällen und zugehörigen Testdaten sowie methodische Durchführung von Testfallanalysen (z. B. Grenzwertanalyse)

• Beurteilung und Einsatz der zu den verschiedenen Anwendungsarten (Backend, Web-Frontend, Mobile App), Teststufen und Testarten passenden Methoden, Verfahren und Werkzeuge/Technologien (z. B. JUnit, Playwright, BrowserStack, NeoLoad, BDD)

• Aufbau und Weiterentwicklung einer effizienten Testautomatisierung mit dem Ziel einer möglichst hohen Testabdeckung bei wiederholbarer Testausführung

• kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrades, beispielsweise durch die Integration einer Automatisierungslösung in eine CI-/CD-Pipeline

• intelligente Bereitstellung und Verwendung von Testdaten, auch über Systemgrenzen hinaus sowie Bestücken von Testumgebungen mit diesen Testdaten

• Orientierung an Standards (ISO/IEC 25000/29119) und Best Practices (z. B. ISTQB®)

• regelmäßiges Einfordern von Feedback mit anschließender Reflexion und Optimierung der Arbeitsergebnisse

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine Ausbildung mit IT-Bezug

• analytisches Denkvermögen, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative

• Neugier und Bereitschaft sich in Themengebiete der Krankenversicherung einzuarbeiten

• Mitarbeit in einem abwechslungsreichen technologischen Umfeld

• Lust auf Automatisierung und Optimierung von Testvorgängen

• Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Programmiererfahrung und Know-how im Bereich Softwarequalität (z. B. ISTQB®-Zertifizierung) sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

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