Especialista sénior en adquisición de talento - M/F (Salta, AR) presso Eramet - Committed to sustainable metals

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Especialista sénior en adquisición de talento - M/F

Responsabilidades: 
Las tareas que representan las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
•    Desarrollar y ejecutar estrategias de talento que identifiquen y adquieran los mejores talentos diversos
•    Identificar y atraer a los mejores talentos de la industria minera para desempeñar diferentes funciones en Argentina
•    Articular e implementar estrategias de reclutamiento.
•    Aprovechar los canales de adquisición de talento existentes y explorar nuevas oportunidades de contratación.
•    Liderar la contratación estratégica y el reclutamiento para puestos sénior y especializados.
•    Desarrollar planes de compromiso de talento a largo plazo con candidatos pasivos.
•    Desarrollar, impulsar y gestionar relaciones sólidas con los gerentes de contratación y los socios de recursos humanos para garantizar contrataciones exitosas.
•    Representar a Eramet en eventos de alto nivel, programas universitarios y redes industriales.
•    Formar y asesorar a los compañeros junior de adquisición de talento en técnicas modernas de búsqueda de talentos.
•    Colaborar estrechamente con la sede central de París y el equipo global de TA para garantizar la coherencia de la estrategia de talento.
•    Interrelacionar las estrategias de gestión del talento de Eramet con nuestros esfuerzos en materia de equidad, inclusión y diversidad. 

Sobre ti:
•    Licenciatura en recursos humanos.
•    7-10 años de experiencia en reclutamiento o búsqueda de ejecutivos.
•    Sólidas habilidades de búsqueda de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, lógica booleana, CRM/ATS.
•    Conocimientos del sector en al menos uno de los siguientes ámbitos: energía, ingeniería, minería, industria.
•    Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas.
•    Dominio bilingüe (español e inglés).
•    Gran atención al detalle y capacidad analítica.
•    Habilidades de comunicación y trabajo en equipo eficaces.
•    Resolución proactiva de problemas y capacidad de adaptación.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.