Hybrid (Junior) Loyalty Project Manager:in at E. Breuninger GmbH & Co.

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Als (Junior) Loyalty Project Manager:in übernimmst Du die umfassende Verantwortung für kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationsprojekte sowie Kampagnen im Bereich Customer Loyalty.

Deine Aufgaben umfassen:

• Operatives Management: Du koordinierst eigenständig die Kommunikationsmaßnahmen des Fachbereichs und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
• Qualitäts- und Timing-Sicherung: Du sorgst dafür, dass sämtliche Feedback- und Freigabeschleifen eingehalten werden, und gewährleistest höchste Qualität und fristgerechte Umsetzung.
• Kommunikationsplanung: Du entwickelst und pflegst einen detaillierten Kommunikationsplan für Kundenanstöße, der Transparenz über alle Maßnahmen schafft und stets aktuell ist.
• Strategische Schnittstellenfunktion: Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Zusammenführung aller Marketing-Maßnahmen, unterstützt die strategische Bewertung von Kampagnen und ordnest diese in den Gesamtkommunikationsmix ein.
• Abstimmung und Informationsmanagement: Du arbeitest eng mit allen involvierten Kanälen und Abteilungen zusammen und sorgst für eine transparente und aktive Kommunikation.

Zusätzlich unterstützt Du die Loyalty-Manager:innen bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Briefings, Kostenkontrolle und Pflege des Backoffice-Systems.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation mit relevanter Erfahrung.
• Expertise in der Steuerung von 360°-Kampagnen, besonders im Retail- und Digital-Bereich.
• Erfahrung im Management komplexer Projekte und Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Versiert im Umgang mit Tools wie Asana, Jira und MS Teams.
• Begeisterung für Fashion, Lifestyle und Kundenorientierung.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Katharina Dir gerne jederzeit zur Verfügung 

Wir freuen uns auf Dich!

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