Hybrid Técnico/a Administrativo/a – Área de Contencioso e Suporte Operacional at Hipoges Iberia
Hipoges Iberia · Porto, · Hybrid
- Junior
- Office in Porto
Técnico/a Administrativo/a – Área de Contencioso e Suporte Operacional
- Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
- Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
- Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
- Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
Descrição
1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
O principal objetivo desta função é prestar suporte administrativo aos departamentos operacionais da empresa.
2] RESPONSABILIDADES
· Preparação da informação do pré-contencioso:
o Análise de documentação;
o Inserção de informação nos portais financeiros;
o Emissão de cartas;
o Contabilização de prazos de comunicações;
o Comunicações de pagamentos de Imposto de selo;
· Preparação da informação do contencioso:
o Preparação de documentação para o Portal de Advogados;
o Upload de documentação;
o Elaboração de notas de débito;
o Esclarecimentos adicionais à elaboração do processo judicial;
· Outros tarefas relacionadas:
o Registo e atualização das diversas plataformas informáticas;
o Reporting;
o Gestão de incidências relacionadas com a função.
Perfil
3] COMPETÊNCIAS
· Proatividade;
· Resistência ao stress;
· Capacidade de resolução de problemas;
· Boa capacidade de organização;
· Agilidade com ferramentas informáticas e domínio do MSOffice – nomeadamente Excel;
· Dinamismo
· Sentido de responsabilidade;
· Espírito de equipa;
· Capacidade de aprendizagem rápida
4] QUALIFICAÇÕES
· Habilitações Literárias:
o Mínimo 12º ano; Preferencial – curso técnico ou superior;
· Experiência:
o Experiência em funções administrativas similares, preferencialmente em entidades bancárias na área de contencioso, sociedades de advogados ou servicing.
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
