BioAgilytix ist ein weltweit führendes Auftragsforschungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Pharma‐ und Biotech‐Partnern in allen Phasen der Arzneimittelentwicklung konzentriert. Mit Laborstandorten in North Carolina, Massachusetts, Kalifornien, Australien und Deutschland bietet BioAgilytix PK‐, Immunogenitäts‐, Biomarker‐ und zellbasierte Assay‐Dienstleistungen an, die die Entwicklung und Freigabetests von Therapeutika in verschiedenen Branchen und Krankheitszuständen unterstützen. Weitere Informationen findest du unter www.bioagilytix.com.
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg. In dieser Rolle unterstützen Sie strategisch und operativ ein dynamisches Labor mit bis zu 100 Wissenschaftlerinnen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und stellen die Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sowie interner Richtlinien sicher. Die ideale Kandidatin verfügt über praktische Erfahrung in der Rekrutierung, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Einhaltung von Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie in der Umsetzung von HR-Projekten zur Förderung von Engagement und Leistung.
Deine Aufgaben
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
Selbstständige Planung und Durchführung von On- und Offboardings
Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche im Recruiting und Talent Management, in Zusammenarbeit mit allen anderen HR-Experten
Steuerung und Umsetzung personaladministrativer Prozesse (inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.)
Enge Zusammenarbeit mit PayRoll und externen Dienstleistern
Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Change-Initiativen
Mitarbeit bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen HR-Team
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im HR‐Bereich (mind. 5)
Gute Kenntnisse im Arbeits‐ und Sozialversicherungsrecht
Vertraulichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
Beratungskompetenz auf Augenhöhe – auch bei unangenehmen Themen
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit, gerade im internationalen Austausch
Hohe Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise, Hands‐on‐Mentalität
Vertrautheit mit BEM-Verfahren, Arbeitszeitmodellen und Teilzeitregelungen
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse ‐ in Wort und Schrift
Wir bieten an:
Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Life-Science-Unternehmen
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsausstattung, Zuschuss zum HVV-Profiticket und kostenfreie Parkplätze
Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Wir begrüßen alle Bewerbungen ‐ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Familienstand, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir dulden keinen Rassismus und keine Diskriminierung, denn Diversity, Equity & Inclusion bei BioAgilytix bedeutet "Du gehörst dazu!“
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