Hybrid IT Analyst II at Santander

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

 
Aqui, seu papel será: 
- Idealizar, especificar, administrar e implementar melhorias e/ou projetos diversos de informática envolvendo:
- implementação de sistemas Web de alta disponibilidade, nas plataformas que envolvam todas as tecnologias mencionadas no descritivo da vagas visando garantir que funcionem conforme requisitos funcionais e sem riscos de impacto operacional;
- Buscar soluções para os ambientes de TI que agreguem valor ao negócio, redução de custo e estabilidade de ambientes transacionais.
- Instalar, configurar e atualizar aplicativos de middleware
- Suporte na solução de incidentes
 
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiencia comprovada como DBA Oracle;
- Conhecimento práticos em OpenDB, Redis, SQL,;
- Experiencia em administração em banco na Azure, AWS e Cloud Privada;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas
 
Requisitos Desejáveis:
- Serão considerados diferenciais os conhecimentos em Banco de Dados em Cloud, experiencia com ServiceNow e Dynatrace
 
**Requisitos e qualificações**:
- Graduação completa ou cursando o ultimo ano em areas voltadas a T.I;
- Espanhol Avançado ou Fluente.
- Conhecimentos Específicos:
  Linux, Windows, Azure, AWS e Cloud Privada;
- Sólidos conhecimentos em, Automação, Linux, Windows, e Microserviços (Openshift e Kubernets);
- Disponibilidade para trabalhar em turnos e escalas.
 

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

 
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI