Lua Lavoro a distanza e a domicilio ∙ Pagina 64

POSTE :                                     Travailleurs/travailleuses de la production              
SUPERVISEUR IMMÉDIAT :     Superviseur/superviseure, Centre de remise à neuf et de réparation
DIVISION :                                 Centre de remise à neuf et de réparation
LIEU:                                          North Bay
RÉFÉRENCE :                          390-50C-26
TAUX DE RÉMUNÉRATION :  25.29 $ - 28.10 $/heure (augmentations prévues par la convention collective. Le taux plein entre en vigueur après un an de service)
 
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :  
Le rôle du travailleur ou de la travailleuse de la production sera de collaborer avec les travailleurs et travailleuses des autres secteurs afin de respecter les échéanciers de production de façon sécuritaire.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: 
•    Travailler, tant de façon autonome qu’en collaboration avec les travailleurs et travailleuses des autres secteurs, à la remise à neuf et la réparation de l’équipement utilisé dans l’industrie du transport.
•    Travailler à partir des plans, des croquis, des modèles du fabricant, des schémas de circuit et des autres schémas, ainsi qu’en fonction des spécifications de construction.
•    Utiliser des outils à main et des outils électriques couramment employés dans l’industrie.
•    Savoir s’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements ainsi qu’aux nouvelles méthodes.
•    Respecter les procédures de sécurité établies, y compris en ce qui touche l’utilisation de vêtements de protection et d’équipements de sécurité.
•    Peut être appelé à travailler lors de divers quarts de travail et la fin de semaine, de même qu’à l’extérieur par mauvais temps.
•    S’acquitter d’autres tâches connexes qui lui sont confiées.

EXIGENCES :
•    Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED)
•    1-2 ans d’expérience dans un environnement de production
•    Expérience de l’utilisation d’outils manuels et électriques
•    Expérience en menuiserie de finition, installation de fenêtres et de planchers considérée comme un atout
•    Doit être mécaniquement incliné Savoir lire et interpréter des plans, et travailler à partir de ceux-ci.
•    Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit).
•    Excellentes compétences en matière d’organisation et de planification.
•    Connaissance des codes de sécurité et capacité manifeste de travailler dans le respect des normes de sécurité.
•    Capacité manifeste de travailler en équipe. 
•    Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail. 

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : Vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études  

DATE DE CLÔTURE : Le 21 septembre 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 394 for more information.