- Ufficio in Marseille
Company Description
đ Devoteam est un leader du conseil en stratĂ©gie digitale, plateformes technologiques, cybersĂ©curitĂ© et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en EMEA, nous accompagnons les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de lâHomme. En France, nous sommes 4500 Digital Architects rĂ©partis dans + de 50 tribus dâexpertises et coachĂ©s par + de 400 managers experts. Nous rejoindre câest : travailler sur des projets innovants et durables, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collĂšgues ! Pour en dĂ©couvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.
Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.
Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation.
Job Description
En rejoignant notre entitĂ© marseillaise Project & Agility, vous intĂ©grez une Ă©quipe dâexperts passionnĂ©s. Votre rĂŽle ? DĂ©finir, mettre en Ćuvre et piloter des projets d'infrastructure, de la conception Ă la rĂ©ception. Votre objectif est de garantir un rĂ©sultat optimal, conforme aux exigences contractuelles et mĂ©tier (qualitĂ©, performance, coĂ»t, dĂ©lais et sĂ©curitĂ©).
Vous aurez pour mission de :
Pilotage de projets infra variés : Gérer des sujets d'envergure (migration, obsolescence, sécurité, on-premise, datacenter, réseau) en environnement Waterfall, Cycle en V ou selon la méthodologie spécifique du client.
Cadrage et suivi :Â Recueillir, prioriser et suivre les exigences clients tout au long du cycle de vie du projet.
Animation d'Ă©quipe : Organiser, coordonner et fĂ©dĂ©rer l'ensemble de l'Ă©quipe de maĂźtrise dâĆuvre (MOE).
Gestion des risques : Anticiper et piloter les situations complexes (gestion des alertes, escalades, résolution de différends entre les parties prenantes).
Reporting et Qualité : Superviser le déroulement opérationnel, synthétiser l'avancement et garantir la qualité des livrables et des validations.
Déploiement : Coordonner la mise en production et assurer le succÚs du déploiement final.
Qualifications
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre :
DiplÎmé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique,
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets infrastructure auprÚs d'un Grand Compte et/ou sur des projets de taille significative.
Vous avez une solide comprĂ©hension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et vous ĂȘtes capable dâexpliquer lâenvironnement technique sur lesquels vous avez travaillĂ©.
Vous ĂȘtes capable de vous adapter rapidement Ă un nouveau sujet grĂące Ă votre curiositĂ©.
Vous connaissez les principales mĂ©thodologies de gestion de projets (Prince 2, PMPâŠ). Une culture de lâagilitĂ© est un plus pour vous adaptez aux environnements hybrides de nos clients
Vous possĂ©dez un bon niveau dâanglais afin dâĂ©voluer au sein dâun contexte international.
đââïž Pourquoi nous rejoindre ? Â
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,âŠ) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).Â
Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč lâapprentissage continu est au cĆur de notre ADN.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 Ă 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
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Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
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