Régisseur - JOYÀ | Stage Manager - JOYÀ presso Cirquedusoleil
Cirquedusoleil · Riviera Maya, Messico · On-site
- Ufficio in Riviera Maya
Description
Régisseur - JOYÀ - Mexique
Soutiens Artistique
Poste permanent
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
NOTRE MISSION
Notre partenaire Grupo Vidanta, l'un des principaux développeurs et exploitants de centres de villégiature de luxe, de propriétés et d'infrastructures touristiques de classe mondiale au Mexique et en Amérique latine, offre actuellement des opportunités de carrière pour JOYÀ, le premier spectacle résident du Cirque du Soleil à inclure une expérience culinaire dans le cadre de la performance.
TA MISSION
Notre partenaire Grupo Vidanta, un important promoteur et exploitant de centres de villégiature, de propriétés et d'infrastructures touristiques de luxe de classe mondiale au Mexique et en Amérique latine, offre actuellement des possibilités de carrière pour JOYÀ, le premier spectacle résident du Cirque du Soleil à inclure une expérience gastronomique dans le cadre de la représentation.
Si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, Grupo Vidanta. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi. Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du spectacle !
Les exigences et les attentes du poste de régisseur sont les suivantes:
Opérations :
- Assurer la liaison entre les équipes artistiques, techniques et opérationnelles.
- Collaborer à la création et à l'application des règles, politiques et procédures de production.
Spectacles ; Régisseur, régisseur de scène, assistant :
- Diriger l'ensemble du spectacle, y compris toutes les éventualités et versions, de manière sûre et artistiquement précise.
- Diriger et guider l'équipe du spectacle à travers une procédure de secours, l'arrêt du spectacle et son redémarrage.
- Créer et distribuer le rapport du spectacle en temps opportun.
- Diriger la piste du régisseur et être validé pour un sauvetage en tant que régisseur.
- Diriger la piste du rover de la régie, qui comprend le rôle de responsable des communications dans les scénarios de sauvetage et le soutien au reste de l'équipe de régie pour les changements de programmation et la communication pendant le spectacle.
Répétitions :
- Assurer la liaison entre le personnel artistique et technique pour les répétitions quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe SM pour la planification, la préparation et le déroulement des répétitions et des séances d'entraînement, y compris les signaux techniques et aériens
- Appeler et diriger les répétitions techniques, les répétitions en conditions réelles et les répétitions générales
- En collaboration avec l'équipe de régie, créer la documentation et mettre en œuvre les protocoles d'urgence pour les répétitions.
- Assurer la distribution hebdomadaire du rapport de formation.
Bureau :
- Comprendre et créer la programmation quotidienne du spectacle, y compris les numéros de remplacement et les programmes de secours.
- En collaboration avec l'équipe artistique, veiller à la tenue à jour de la documentation artistique.
- Veiller à ce que le suivi administratif concernant les changements de programmation et de spectacle au niveau technique, des artistes ou des numéros soit communiqué et documenté.
- Soutenir l'équipe de gestion de scène dans l'intégration des artistes.
- Créer et tenir à jour la documentation opérationnelle relative à la gestion de scène.
- Collaborer avec l'équipe de gestion de scène pour organiser et archiver toute la documentation relative au spectacle.
- Organiser le classement des supports vidéo et audio afin d'en assurer la conservation.
- Soutenir l'équipe artistique dans le domaine des relations publiques et des événements spéciaux
- Soutenir le GSM dans la création et la distribution du programme hebdomadaire
- Travailler avec le GSM et l'AD pour créer la paie hebdomadaire des artistes
- Soutenir les tâches du GSM en son absence, notamment en prenant en charge les formations, les intégrations, le programme hebdomadaire des spectacles, le programme SM, la paie et la participation aux réunions HOD
TON EXPERTISE UNIQUE
- Expérience requise en matière d'appel et d'appel aérien.
- Diplôme universitaire ou équivalent requis.
- Au moins 4 ans d'expérience pertinente requis.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- La connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues est un atout.
- Maîtrise de Microsoft Office requise.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Expérience multiculturelle un atout.
- Expérience dans le cadre de diverses productions à grande échelle un atout.
- Formation en secourisme/RCR un atout.
- Compréhension et capacité à naviguer dans les applications réseau.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Additional Information
Stage Manager - JOYÀ - Mexico
Artistic Support
Permanent position
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
OUR MISSION
Our partner Grupo Vidanta, a leading developer and operator of world-class luxury resorts, properties and tourism infrastructure in Mexico and Latin America is currently offering career opportunities for JOYÀ, the first Cirque du Soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.
YOUR MISSION
Our partner Grupo Vidanta, a leading developer and operator of world-class luxury resorts, properties and tourism infrastructure in Mexico and Latin America is currently offering career opportunities for JOYÀ, the first Cirque du Soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.
If you are hired for this position, you will be an employee of our partner, Grupo Vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
The Stage Manager role requirements and expectations are:
Operations:
- Act as a link between the Artistic, Technical, and Operational Teams.
- Collaborate in the creation of and enforce production rules, policies, and procedures.
Shows: Show Caller, Backstage Manager, Rover:
- Call the full show, including all contingencies and versions, safely and artistically accurate
- Call and lead the show team through a rescue procedure, show stop, and show restart
- Create and distribute the show report in a timely manner
- Run the Backstage Manager track and be validated for a rescue as Backstage Manager
- Run the Stage Management Rover track which includes being the Communications person in rescue scenarios and supporting the rest of the Stage Management team with in-show lineup changes and communication
Rehearsals:
- Liaise between artistic and technical staff for daily rehearsals
- Collaborate with the SM team in the scheduling, preparation and running of rehearsals and training sessions, including calling technical and aerial cues
- Call and lead dry techs, show conditions, and dress rehearsals
- In collaboration with the Stage Management team, create documentation for and implement emergency protocols for rehearsal settings
- Ensure the weekly distribution of the Training Report
Office:
- Understand and create the show’s daily lineup, including backup act and contingency lineups
- With the collaboration of the Artistic Team, ensure that artistic documentation is maintained
- Ensure the administrative follow-up concerning lineup and show changes within technical, performers or acts is communicated and documented
- upport the Stage Management team in the integration of artists
- Create and maintain operational stage management documentation
- Collaborate with the Stage Management team to organize and archive all show documentation
- Organize the filing of video and audio material to ensure its conservation
- Support the Artistic Team on PR and special events
- Support GSM in the creation and distribution of the weekly schedule
- Work with GSM and AD to create the Artist Payroll weekly
- Support GSM duties if he/she is out including but not limited to taking the lead in Trainings, Integrations, Weekly Show Schedule, SM Schedule, Payroll, and attending HOD meetings
We would like to meet you if you have these qualifications:
- Show calling experience and aerial act calling experience required
- Must have a college diploma or equivalent
- ust have a minimum of 4 years relevant experience;
- Fluency in English written and spoken;
- Knowledge of Spanish and/or other languages is an asset;
- Fluency of Microsoft Office is required;
- Must have excellent verbal and written communication skills;
- Multicultural experience an asset;
- Experience working on various large-scale productions is a plus;
- First Aide/CPR training an asset;
- Understanding and ability to navigate network applications;
To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
- A culture focused on the development of fair practices and unifying events
- Professional growth focused on high quality projects to propel your career
- A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
- Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
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