- Ufficio in Ghent
Ben jij gepassioneerd door het creëren van betekenisvolle medewerkerservaringen via slimme, eerlijke en toekomstbestendige beloningssystemen?
Als Compensation & Benefits Officer bij Legend Biotech maak je deel uit van een samenwerkend team dat ervoor zorgt dat onze mensen zich gewaardeerd voelen—door competitieve verloning, doordachte voordelen en duidelijke communicatie. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met analytische inzichten en helpt mee om total rewards-strategieën vorm te geven die zowel onze medewerkers als ons bedrijf ondersteunen.
Wat kan je verwachten?
Je maakt deel uit van een dynamisch en collaboratief HR-team waarin jouw bijdrage ervoor zorgt dat onze compensatie- en benefitsprocessen vlot verlopen. In deze ondersteunende rol help je bij het beheren van benefitprogramma’s, het waarborgen van datanauwkeurigheid en het coördineren met payroll en HR-systemen.
Je werkt nauw samen met de Compensation & Benefits Lead en cross-functionele teams, waarbij je hands-on ervaring opdoet in compensatie- en benefitsprocessen. Dit is een uitstekende kans om je expertise uit te bouwen, bij te dragen aan procesverbeteringen en initiatieven te ondersteunen die ons helpen competitief te blijven in het aantrekken en behouden van talent.
Dit ga je doen:
- Beheer de administratie van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsoplossingen, enz.
- Assisteer bij het uitvoeren van salarisbenchmarks en marktvergelijkingen.
- Ondersteun de ontwikkeling en uitvoering van compensatiestrategieën en budgetsimulaties.
- Beheer diverse benefitprogramma’s zoals het fietsleaseprogramma, warrants, flex income plan, mobiliteitsbudget, … en fungeer als eerste aanspreekpunt voor alle operationele vragen.
- Assisteer bij de jaarlijkse salarisreview en het bonus- & meritproces.
- Volg wijzigingen in sociale wetgeving op en vertaal deze naar HR-praktijken rond compensatie & benefits.
- Werk samen met payroll om een correcte salarisverwerking te garanderen.
- Neem deel aan diverse projecten rond prestatiegerichte beloning, functieclassificatie, …
- Rapporteer aan de Compensation & Benefits Lead en werk nauw samen met de Head of Payroll, Compensation & Benefits EU en het payrollteam.
Wie zoeken we?
Opleiding
- Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring in Compensation & Benefits of Payroll.
Talen
- Vloeiend Nederlands en Engels.
Expertise
- Bekendheid met HR-systemen zoals Protime, eBlox en Workday is een plus.
- Grondige kennis van Belgische C&B-praktijken en wettelijke kaders.
Skills
- Analytische mindset met sterke aandacht voor detail.
- Uitstekende kennis van Excel en vaardigheid in data-analyse.
- Duidelijke en zelfverzekerde communicator—in staat om complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen.
- Discreet, betrouwbaar en servicegericht.
- Samenwerkende en proactieve teamspeler.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle rol in een groeiend biotechbedrijf waar jouw werk echt impact heeft.
- Een vast contract met een competitief salaris en een breed pakket aan extralegale voordelen.
- Kansen om te leren, te groeien en bij te dragen aan innovatieve HR-praktijken.
- Een diverse en internationale werkomgeving.
- Tal van leuke en informele teammomenten.
Over Legend Biotech
Legend Biotech is een wereldwijd biotechnologiebedrijf dat zich toelegt op het ontwikkelen, produceren en commercialiseren van innovatieve en levensreddende celtherapieën voor de behandeling van chronische en levensbedreigende ziekten, zoals kanker.
Het bedrijf werd opgericht in 2014 en heeft zijn hoofdkantoor in Somerset, New Jersey. Legend Biotech telt inmiddels meer dan 2.400 medewerkers verspreid over zes wereldwijde productiesites. Twee van deze sites bevinden zich in Gent: Obelisc (Technology Park Zwijnaarde) en Tech Lane (Eilandje Zwijnaarde).
In Gent richt Legend Biotech zich op de productie van geavanceerde CAR-T-celtherapieën voor de behandeling van multipel myeloom, in nauwe samenwerking met Johnson & Johnson.
Legend Biotech is a proud equal opportunity/affirmative action employer committed to attracting, retaining, and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce. It is Legend’s policy to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment based on race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national origin, marital or domestic/civil partnership status, genetic information, citizenship status, uniformed service member or veteran status, or any other characteristic protected by law.
Legend Biotech maintains a drug-free workplace.
