- Ufficio in São Paulo
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Estamos construindo a equipe comercial da XP Seguros, seguradora própria do grupo. Como Inside Sales, você será responsável por potencializar a distribuição dos produtos próprios da XP Seguros, com base na construção de relacionamento e planejamento estratégico com nossos parceiros, sendo responsável por gerar valor junto aos nossos canais de distribuição.
Buscamos pessoas com perfil comercial forte, foco em resultados de alta performance, organização, adaptabilidade e excelente comunicação oral e escrita. Ter experiência com distribuição de produtos financeiros, gestão de carteiras/contas, vendas de seguros ou planejamento financeiro são diferenciais.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Essenciais:
- Perfil comercial com foco em alta performance e resultados;
- Excelente comunicação e agilidade de raciocínio;
- Organização e adaptabilidade em cenários dinâmicos;
- Capacidade analítica para interpretação e uso estratégico de dados;
- Resolutividade para problemas complexos;
- Pacote office básico - Excel e Power Point;;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
- Experiência prévia em vendas de seguros ou planejamento financeiro;
- Experiência prévia com distribuição B2B de produtos financeiros;
- Certificação CFP®.
🎯 Desafios e Impacto
- Construção de relacionamento e planejamento estratégico com escritórios parceiros B2B;
- Atuar em um modelo inovador que integra dados, tecnologia e consultoria para escalar a distribuição de seguros;
- Conduzir eventos B2B e B2C, bem como treinamentos sobre produtos XP Seguros, seguros no geral e Financial Planning;
- Rápida resolução de problemas da ponta comercial, sabendo envolver eficientemente as áreas internas necessárias.
*Obs.: a contratação é CLT.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
