- Ufficio in São Paulo
A posição de Gerente de Atendimento tem como principal responsabilidade liderar a evolução estratégica da área de atendimento das marcas Activesoft e ClassApp, atuando como agente de mudança e elevação de maturidade. O foco do papel não está na gestão direta da rotina operacional, mas sim na condução de transformações relevantes, no fortalecimento da interface com Produto e Tecnologia e na definição dos próximos patamares da experiência do cliente. A operação do dia a dia conta com liderança dedicada; esta posição atua de forma complementar, com visão de negócio, gestão e direcionamento estratégico.
Principais responsabilidades
- Ser responsável pela agenda estratégica de evolução do atendimento, definindo direcionamentos, prioridades e iniciativas que elevem o patamar da área.
- Liderar mudanças estruturais em processos, modelos de atendimento e formas de trabalho, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
- Atuar de forma próxima às áreas de Produto e Tecnologia, influenciando roadmap e decisões a partir das dores e oportunidades identificadas no atendimento.
- Conduzir projetos estratégicos de transformação, incluindo a avaliação e implementação de novas abordagens, automações e iniciativas com uso de IA.
- Definir e acompanhar indicadores de performance em nível gerencial, assegurando que a área evolua de forma sustentável e orientada a impacto.
- Desenvolver lideranças e fortalecer a estrutura de gestão da área, promovendo autonomia, clareza de papéis e amadurecimento organizacional.
- Atuar como principal interlocutor(a) da área de Atendimento em fóruns estratégicos, sustentando decisões e direcionamentos junto a stakeholders.
- Apoiar a área em temas críticos ou de maior complexidade, com foco em decisão e direcionamento, e não na execução operacional recorrente.
Requisitos
- Experiência sólida em liderança de áreas de atendimento, suporte ou pós-vendas, com atuação em nível gerencial.
- Histórico comprovado de transformação de áreas, atuando como responsável por levar operações de um patamar de maturidade para outro.
- Forte visão de negócio, com capacidade de conectar atendimento, experiência do cliente e objetivos estratégicos da companhia.
- Vivência em ambientes de crescimento, mudança ou escala, com atuação relevante em gestão, estruturação e evolução organizacional.
- Capacidade de influenciar e trabalhar de forma integrada com Produto, Tecnologia e demais áreas estratégicas.
- Perfil menos orientado à execução operacional direta e mais focado em gestão, direcionamento e tomada de decisão.
- Não é necessário conhecimento técnico prévio em IA, desde que possua experiência liderando transformações e adoção de novas abordagens.
R-3512/REQ-20251203-002
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