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Consultant.e Manager Transformation Produit & Change Management presso Thiga

Thiga · Paris, Francia · Hybrid

€70,000.00  -  €100,000.00

DevOps Automation Tools

Microsoft Excel

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Description

Mindset đŸ€

Dans un monde oĂč l’innovation, l’agilitĂ© et l'Intelligence Artificielle sont essentielles, la transformation Produit est clĂ© pour s’adapter Ă  un marchĂ© en constante Ă©volution, renforcer la relation client et accĂ©lĂ©rer la croissance des entreprises. L'intĂ©gration de l'IA et l'optimisation des Operating Models sont dĂ©sormais au cƓur de cette transformation.

AprĂšs 10 ans d’accompagnement opĂ©rationnel en Product Management, Design et Marketing, nous Ă©largissons notre offre en proposant un soutien Ă  la structuration d’organisations Produit. En rejoignant Thiga, en tant que Manager, tu prends les rĂȘnes de missions stratĂ©giques et complexes. Tu accompagnes les leaders digitaux de demain Ă  structurer leur organisation et leur stratĂ©gie Produit, optimiser leurs processus et instaurer une culture Product puissante, en particulier face aux dĂ©fis et opportunitĂ©s offerts par l'IA.

En tant que Manager en Organisation Produit & Change Management, tu pilotes de maniÚre autonome la transition de corporates et scale-ups vers une organisation orientée Produit et leur capacité à intégrer ces nouvelles technologies. Tu coordonnes des projets de transformation complexes, comprenant des enjeux business, technologiques, humains et politiques.

Exemple de missions de nos Consultant.e.s

- Pilotage de la transformation 360° de la maturité Produit pour un leader mondial du Luxe, en supervisant une équipe de consultants #FrameTheTransfo
- Direction d'un programme international de montée en compétences en Product Management à destination de +1 000 collaboratrices.teurs pour un acteur européen de la mobilité #EmpowerTeams
- Déploiement stratégique et direction du Product Operating Model (structure, processus, gouvernance, technologies) pour un géant de la cosmétique #LeadTheTransfo
- Accompagnement du CODIR d’un acteur majeur de la logistique, en endossant potentiellement le rĂŽle de Directeur/trice de Mission, avec un focus sur l’amĂ©lioration du Time to Value #OrganizeTeams
- Cadrage et supervision de la construction d’OKR stratĂ©giques d’une scaleup d’e-commerce #SteerValueCreation

Tes missions 🎯

En mission chez un client

Tu rejoins une équipe dédiée à accompagner le top management (CPO, CTO, CDO, etc.) pour impulser un changement durable et atteindre des objectifs stratégiques ambitieux.

En tant que Manager, tu travailles en autonomie et gÚre des sujets complexes. Tu es amené.e à :

- Superviser et valider le diagnostic de maturitĂ© de l’organisation en matiĂšre de stratĂ©gie, produit et tech (Framework de maturitĂ© Thiga, etc.), incluant l’évaluation de l'intĂ©gration et de l'impact de l'IA sur la chaĂźne de valeur. #FrameTheTransfo
- Encadrer et développer les compétences des consultants sur la mission, tout en formant et coachant les équipes clientes, notamment sur les nouvelles pratiques d'organisation de la donnée et des équipes IA. #EmpowerTeams
- Co-piloter la mission et/ou prendre la direction de la transformation globale. #LeadTheTransfo
- Coordonner la construction et le déploiement de Product Operating Models (incluant organisation, gouvernance, processus et technologie) pour garantir l'efficacité et la scalabilité de la fonction Produit. #OrganizeTeams
- Faciliter et valider la construction de la vision et des OKR stratégiques (Pyramid vision, OKR, etc.). #SteerValueCreation
- Collaborer efficacement avec les parties prenantes seniors du client et ĂȘtre force de proposition stratĂ©gique.

En interne, au sein de la tribe

Tu contribues au développement collectif du Thicrew et au développement commercial de Thiga. Tu es chargé.e de :

- Mener et structurer les avant-ventes de missions de la tribe, avec une maĂźtrise complĂšte de la proposition de valeur de Thiga pour identifier et proposer des offres additionnelles.
- Être un.e ambassadeur.rice Thiga, incarnant nos convictions et savoir-faire pour inspirer et fĂ©dĂ©rer autour des frameworks Thiga.
- Assurer une veille sectorielle et/ou méthodologique selon tes appétences (notamment sur l'évolution de l'Operating Model à l'Úre de l'IA) et partager tes découvertes pour enrichir nos pratiques.
- Selon ton expertise, tu peux aussi ĂȘtre formateur.trice au sein de la Thiga Academy.
- Participer activement aux présentations clients, assurant la qualité et la pertinence de nos recommandations.

Tes compĂ©tences mĂ©tier 🖇

  • Tu maĂźtrises l’ensemble des techniques de diagnostic (interviews, shadowing, analyse de livrables) et tu sais en superviser et en garantir la synthĂšse claire et pertinente.
  • Tu sais Ă©laborer des stratĂ©gies de changement d’Operating Model complexes (organisation, processus, outils - ex. : mise en place de squads, dĂ©ploiement d’OKR, structuration des Ă©quipes IA/Data), et piloter l'accompagnement des Ă©quipes tout au long de leur adoption.
  • Tu excelles dans l'animation d’ateliers avec des interlocuteurs de tous niveaux (opĂ©rationnels, managers, top managers et CODIR).
  • Tu sais transmettre tes connaissances, former, et encadrer des consultants en tenant compte du niveau de maturitĂ© de chacun.e.
  • Tu sais rĂ©diger et formaliser des livrables impactants (en version synthĂ©tique et dĂ©taillĂ©e) et faire passer tes messages clĂ©s, notamment en prĂ©sentation devant le client.
  • Tu as une comprĂ©hension approfondie des enjeux liĂ©s Ă  l'IA, et tu es capable d'intĂ©grer ces dimensions dans les stratĂ©gies Produit et les Operating Models que tu construis.

    • Tes qualitĂ©s 🎙

  • La communication : tu as d'excellentes compĂ©tences en communication (aussi bien Ă©crite que verbale) et en relations interpersonnelles et tu as la capacitĂ© Ă  dĂ©velopper une relation de confiance avec les clients. Tu donnes de la visibilitĂ© et tu t’exprimes de maniĂšre synthĂ©tique en Ă©tant Ă  l’écoute des autres.
  • La diplomatie : tu sais dĂ©fendre tes idĂ©es et tes convictions et gĂ©rer les relations entre diffĂ©rentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d’assertivitĂ© et gĂ©rer les dynamiques politiques complexes chez le client.
  • La curiositĂ© : tu t’informes des nouveautĂ©s et des meilleures pratiques en Organisation Produit, StratĂ©gie Produit, Product Management, Change Management et Transformation digitale, avec un intĂ©rĂȘt particulier pour les impacts de l'IA sur ces domaines.
  • L’humilitĂ© : tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux Ă©voluer.
  • Anglais courant : tu peux travailler en autonomie dans un contexte international.

    • ExpĂ©riences 📇

  • Tu as au moins 6 ans d’expĂ©rience en tant que Consultant.e Orga/ Transfo au sein d’un cabinet de conseil, dont au moins 2 ans avec des responsabilitĂ©s de supervision d’équipe et de direction de projet/ mission.
  • Tu as pilotĂ© des missions dans les domaines suivants : DĂ©finition et mise en place d’un Operating Model Produit, Cadrage et pilotage de programmes de transformation, Formation et Coaching Produit, Change Management, Product Ops, DevOps, Lean Portfolio et Budget Management ou AgilitĂ© Ă  l’échelle.
  • Tu as dĂ©jĂ  dirigĂ© activement un projet ou programme de transformation digitale au sein d’un grand compte ou d’une scale up.
  • Une expĂ©rience en encadrement d'Ă©quipe est un plus.

    • Nous offrons 🎊

  • Un Onboarding d'une semaine pour rencontrer tes collĂšgues dont 3 jours de formation pour bien dĂ©marrer.
  • De l’apprentissage avec minimum 1 formation par an et des sessions hebdomadaires de partage de connaissances pour monter en compĂ©tences.
  • Du mentoring sur ta mission par un pair plus confirmĂ©.
  • Du confort avec deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon le client complĂ©tĂ©s par un accĂšs Ă  un catalogue de matĂ©riels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta prĂ©fĂ©rence.
  • Du fun avec des ThigapĂ©ros, des team buildings et un sĂ©minaire (en prĂȘtant attention Ă  notre empreinte carbone).
  • Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport Ă  50%/forfait mobilitĂ© durable, etc.

    • Les Ă©tapes 🎱

  • Un prĂ©-entretien tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe recrutement
  • Une rencontre avec un des Directeurs de la Tribe
  • Une Ă©tude de cas afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique
  • Un dernier Ă©change pour apprĂ©cier l’entente mutuelle đŸ€

    • Additional Information

    Thiga accueille toutes les personnes compĂ©tentes et passionnĂ©es et s'engage en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© de genre et l'emploi des travailleurs handicapĂ©s — au contraire nous considĂ©rons la diversitĂ© comme une grande richesse !
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