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PROFESIONAL ADMINISTRATIVO (2351) presso Clínica del Country

Clínica del Country · Bucaramanga, Colombia · Onsite

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Career Opportunities: PROFESIONAL ADMINISTRATIVO (2351)

Requisition ID 2351 - Posted  - COLMEDICA MEDICINA PREPAGADA S.A. - BUCARAMANGA-CARRERA 52A #31-68 - Colombia

Propósito del cargo

Contribuir a que los procesos administrativos y comerciales de la Regional se ejecuten a tiempo y con altos estándares de calidad, manteniendo el control del gasto y velando por el adecuado funcionamiento de las sedes de la regional.

Responsabilidades principales

  • Supervisar los proveedores de apoyo logístico y mantenimiento de infraestructura física de acuerdo con las políticas de la compañía.
  • Coordinar la asignación de recursos, vigilancia externa, servicios generales, rotación y turnos de acuerdo con las necesidades de la regional.
  • Instruir en las actividades a desarrollar del personal a cargo.
  • Administrar el adecuado registro y seguimiento de los activos fijos de las oficinas.
  • Coordinar junto con Talento Humano los procesos administrativos y de bienestar de los funcionarios de la regional.
  • Coordinar los ingresos y retiros de los funcionarios de la oficina regional.
  • Controlar y consolidar los pedidos de las oficinas de la regional en cuanto a insumos y elementos administrativos requeridos para el funcionamiento adecuado de las mismas.
  • Administrar la caja menor de la gerencia regional de acuerdo con las políticas internas de caja y recaudo.
  • Notificar los soportes requeridos para poder dar respuesta los requerimientos jurídicos realizados a la compañía.
  • Determinar el proceso de facturas de proveedores de servicios, órdenes de compras de insumos y elementos, por medio de los diferentes portales establecidos por la compañía.
  • Verificar los anticipos, viáticos, tiquetes y alojamiento por concepto de gastos de viaje de los colaboradores de la Regional.
  • Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato.
  • Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato.

Competencias

Autogestión
Gestión del Conflicto
Orientación hacia resultados
Uso de recursos y tiempo de manera efectiva

Nivel de formación académica

Pregrado I en Carreras Administrativas

Posgrado

Experiencia requerida

Tres años de experiencia en áreas administrativas, manejo contable, financiero básico y coordinación de personal

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Propósito del cargo

Contribuir a que los procesos administrativos y comerciales de la Regional se ejecuten a tiempo y con altos estándares de calidad, manteniendo el control del gasto y velando por el adecuado funcionamiento de las sedes de la regional.

Responsabilidades principales

  • Supervisar los proveedores de apoyo logístico y mantenimiento de infraestructura física de acuerdo con las políticas de la compañía.
  • Coordinar la asignación de recursos, vigilancia externa, servicios generales, rotación y turnos de acuerdo con las necesidades de la regional.
  • Instruir en las actividades a desarrollar del personal a cargo.
  • Administrar el adecuado registro y seguimiento de los activos fijos de las oficinas.
  • Coordinar junto con Talento Humano los procesos administrativos y de bienestar de los funcionarios de la regional.
  • Coordinar los ingresos y retiros de los funcionarios de la oficina regional.
  • Controlar y consolidar los pedidos de las oficinas de la regional en cuanto a insumos y elementos administrativos requeridos para el funcionamiento adecuado de las mismas.
  • Administrar la caja menor de la gerencia regional de acuerdo con las políticas internas de caja y recaudo.
  • Notificar los soportes requeridos para poder dar respuesta los requerimientos jurídicos realizados a la compañía.
  • Determinar el proceso de facturas de proveedores de servicios, órdenes de compras de insumos y elementos, por medio de los diferentes portales establecidos por la compañía.
  • Verificar los anticipos, viáticos, tiquetes y alojamiento por concepto de gastos de viaje de los colaboradores de la Regional.
  • Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato.
  • Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato.

Competencias

Autogestión
Gestión del Conflicto
Orientación hacia resultados
Uso de recursos y tiempo de manera efectiva

Nivel de formación académica

Pregrado I en Carreras Administrativas

Posgrado

Experiencia requerida

Tres años de experiencia en áreas administrativas, manejo contable, financiero básico y coordinación de personal

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