- Senior
- Ufficio in Montreal
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Responsabilités principales
Superviser l’exécution des travaux de construction et en assurer le suivi et la qualité, en veillant notamment au respect des normes de sécurité, des exigences techniques et des règles de l’art;
Documenter tout enjeu de qualité en collaboration avec la direction Qualité du Projet;
Anticiper et résoudre les problèmes opérationnels liés à la performance des entrepreneurs, à la coordination des travaux, à la gestion des interfaces externes et extérieures, ainsi qu’à la conformité des livrables;
Soutenir les entrepreneurs dans l’atteinte des objectifs de performance, en anticipant les enjeux, en identifiant les écarts et en mettant en œuvre les mesures de mitigation et/ou correctives nécessaires;
Faciliter la coordination entre les différents intervenants du chantier, afin d’assurer le respect des dates jalons du Projet. Un effort particulier est attendu dans la gestion des interfaces externes et extérieures;
Veiller à la mise en œuvre et au respect des processus de santé et sécurité en collaboration avec la direction SST du Projet, les fournisseurs et tout autre intervenant, ainsi que signaler et documenter les non-conformités;
Veiller à la conformité réglementaire des activités de construction, notamment en lien avec les lois du Québec et les responsabilités du maître d’œuvre;
Participer à la revue de la conception pour assurer et anticiper les enjeux de réalisation et de constructibilité;
Anticiper et gérer les risques opérationnels liés à la construction en proposant et en suivant les stratégies de mitigation;
Contribuer à la gestion des budgets des échéanciers et de la portée du Projet dans sa zone de responsabilité;
Planifier, coordonner et intégrer le travail des équipes multidisciplinaires impliquées dans la réalisation du Projet;
Participer aux réunions de coordination en représentant CDPQ Infra auprès des parties prenantes internes et externes;
Soutenir la gestion des contrats en place en facilitant la résolution des enjeux contractuels, commerciaux et techniques en collaboration avec les autres directions du Projet;
Promouvoir l’excellence opérationnelle et l’efficacité des équipes de construction au sein du Projet, tout comme les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité.
Exigences du profil
Baccalauréat en génie;
7 à 10 années d'expérience gestion de projets simultanés;
Expérience de participation à des appels d'offres pour de grands projets d'infrastructure, préférablement du type conception-construction-financement-opération-maintenance;
Expérience dans l'exécution de grands projets d'infrastructure;
Expérience notable en gestion d'équipes multidisciplinaires;
Expérience dans le domaine des infrastructures de transport (un atout important);
Détenir une désignation en gestion de projet de type PMP et/ou PMI (un atout).
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville de Montréal et dans le Vieux-Québec.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !