Gerente de Marketing Culturas II presso Syngenta Group

Sobre a Syngenta

A Syngenta é líder global em inovação agrícola com presença em mais de 90 países. A Syngenta está focada no desenvolvimento de tecnologias e práticas agrícolas que capacitam os agricultores, para que possam realizar a transformação necessária para alimentar a população mundial enquanto preservam nosso planeta. Suas ousadas descobertas científicas entregam melhores benefícios para agricultores e sociedade em uma escala maior do que nunca. Guiada por suas Prioridades de Sustentabilidade, a Syngenta está desenvolvendo novas tecnologias e soluções que apoiam os agricultores a cultivar plantas mais saudáveis em solos mais saudáveis com maior produtividade. A Syngenta Proteção de Cultivos tem sede em Basileia, Suíça; a Syngenta Sementes tem sede nos Estados Unidos. Leia nossas Histórias e siga-nos no Linkedin, Instragam e X.

Resumo da Posição

Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de portfólio para a cultura de soja, garantindo o posicionamento técnico-comercial das soluções junto à força de vendas, canais de distribuição e produtores. Atua como elo estratégico entre Marketing de Acesso, Produtos e Vendas, impulsionando crescimento sustentável, rentabilidade e participação de mercado na cultura-alvo.

Principais Responsabilidades

Estratégia de Portfólio e Posicionamento

• Desenvolver e implementar a estratégia de marketing para o portfólio de soluções voltadas à cultura de soja
• Definir posicionamento técnico-comercial dos produtos, considerando necessidades dos produtores e dinâmica competitiva
• Identificar oportunidades de crescimento e expansão de participação de mercado na cultura

Gestão Técnico-Comercial

• Traduzir atributos técnicos dos produtos em propostas de valor relevantes para diferentes perfis de produtores
• Desenvolver materiais técnicos, ferramentas de vendas e argumentação comercial para suporte à força de vendas
• Conduzir treinamentos técnico-comerciais para equipes internas e canais de distribuição

Interface Estratégica

• Atuar como ponte entre Marketing de Acesso, Produtos e Vendas, garantindo alinhamento estratégico e execução integrada
• Colaborar com a área de Produtos no desenvolvimento de soluções adequadas às demandas da cultura
• Trabalhar em conjunto com Vendas para traduzir estratégias em planos de ação executáveis no campo

Análise de Mercado e Performance

• Monitorar tendências de mercado, comportamento de produtores e movimentos competitivos na cultura de soja
• Analisar performance do portfólio (vendas, rentabilidade, share) e propor ajustes estratégicos
• Desenvolver business cases para lançamentos, expansões ou descontinuações de produtos

Relacionamento com Stakeholders

• Estabelecer relacionamento próximo com produtores-chave, consultores e formadores de opinião
• Representar a empresa em eventos técnicos, dias de campo e fóruns do setor
• Captar insights de mercado para retroalimentar estratégias de produto e marketing

Requisitos

Formação Acadêmica

• Graduação em Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência no agronegócio, preferencialmente no setor de insumos agrícolas
• Experiência em marketing de produtos técnicos ou gestão comercial de culturas
• Vivência em posições que exijam interface entre áreas técnicas e comerciais
• Conhecimento profundo da cultura de soja e suas dinâmicas de mercado

Competências Técnicas

• Conhecimento técnico sólido em proteção de cultivos, manejo agronômico e tecnologias aplicadas à soja
• Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e performance comercial
• Habilidade em desenvolvimento de materiais técnico-comerciais e ferramentas de vendas

Competências Comportamentais

• Visão estratégica e capacidade de traduzir estratégias em ações práticas
• Excelente comunicação e habilidade de influência com diferentes stakeholders
• Orientação para resultados e foco em crescimento sustentável
• Capacidade de trabalho colaborativo e gestão de interfaces organizacionais
• Proatividade, autonomia e adaptabilidade a ambientes dinâmicos

Outros Requisitos

• Disponibilidade para viagens frequentes
• Inglês intermediário/avançado (desejável)

Indicadores de Performance (KPIs)

• Crescimento de vendas e participação de mercado na cultura de soja
• Rentabilidade do portfólio gerenciado
• Índice de satisfação da força de vendas com suporte técnico-comercial
• Efetividade de lançamentos e campanhas de marketing
• Qualidade e aderência dos materiais técnico-comerciais desenvolvidos

O Que Oferecemos:

Uma cultura que celebra diversidade e inclusão, promove desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que apoia os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexível para apoiar suas necessidades profissionais e pessoais.

Pacote Completo de Benefícios que inicia no seu primeiro dia.

Férias Remuneradas, Feriados Remunerados, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Auxilio medicamentos, Previdência Privada, entre outros benefícios.

WL5A

A Syngenta é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.

Continue seu desenvolvimento em uma empresa líder que traz o potencial das plantas à vida