Técnico de Lavadora presso Giorgiglobal

Atividades:

• Operar e monitorar equipamentos produtivos (bombas, tanques, esteiras), realizando ajustes e verificações periódicas;
• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos secundários;
• Inspecionar a qualidade dos produtos durante o processo, conforme padrões estabelecidos;
• Registrar e reportar ocorrências, paradas e intervenções à supervisão;
• Identificar e eliminar potenciais riscos de segurança;
• Cumprir normas e procedimentos técnicos, operacionais e de segurança (EPI, NOPs, Boas Práticas de Fabricação);
• Participar de reuniões diárias de segurança e produção, propondo melhorias e soluções.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Curso técnico completo em Química ou área correlata que permita registro no CRQ;
• CRQ ativo;
• Conhecimentos básicos em manutenção de máquinas industriais;
• Desejável conhecimento em tratamento de água e efluentes e manuseio de produtos químicos;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Transporte Fretado
   

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos
• Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

As vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.