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GERENCIA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL presso Bepensa

Bepensa · Cancún, Messico · Onsite

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Quintana Roo
req29471 

División Bebidas

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerencia de Mantenimiento Industrial

Estudios:

Ingeniería Industrial, Electrónico, Mecatrónico o afín (Título y Cédula indispensable)

Experiencia:

Mínima de 5 años como Jefatura de Mantenimiento Industrial, Jefatura de Producción o Gerencia de Mantenimiento (Deseable en empresas del sector de Alimentos o Bebidas).

Conocimientos:

Planeación estratégica, procesos productivos, eficiencias en líneas de producción, garantizar correctas condiciones operativas de los equipos eléctricos, neumáticos y mecánicos, mantenimiento industrial (predictivo, preventivo y correctivo). Cumplimiento de los indicadores de producción, certificaciones internacionales, mantenimiento industrial, SGN, seguridad, GPTW, conocimientos ambientales, ISOS, inocuidad alimentaria. Administración y control de presupuesto. Análisis y gestión del proyecto de mejora continua. Paquetería office nivel avanzado (Word, Excel y Power Point) e inglés nivel intermedio.

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

 

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