Stage - Ingénieur innovation - H/F presso Suez

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Composée de plusieurs experts métiers, La Direction Transformation, Offres et Projets (TOP) accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l’entreprise, l'équipe participe à des projets majeurs et structurants pour l’entreprise.
Les trois missions de l’équipe sont :

• Contribuer aux offres stratégiques et poursuivre les actions de structuration de nos méthodes et outils de management de projet,
  
  
• Avec une équipe de chefs de projets, accompagner le management de nos projets, gagner en flexibilité pour mieux répondre à nos clients et accélérer le développement des métiers liés à la transition écologique
  
  
• Animer l’innovation en lien notamment avec les Communautés Techniques Métier
  

🔎 Vos missions :

1. Idéation et développement de projets innovants 

• Benchmark des fonctionnements innovations des concurrents/ et autres domaines et analyse de leur possibilité d’application au sein Suez Consulting.
  
  
• Concevoir et mettre en œuvre un processus structuré de génération d’idées pour stimuler la créativité des collaborateurs (idéathons, appels à idées, ateliers d’idéation, boîtes à idées digitales…).
  

2. Communication et valorisation

• Animer des webinars et des actions de communication interne : organisation de sessions dédiées pour les équipes commerciales et directions opérationnelles, en collaboration avec les porteurs de projets innovants et l’équipe communication
  
• Développer le marketing et la valorisation des innovations : création de supports de communication (fiches projets, visuels, newsletters, articles, publications Bluespace…), storytelling et mise en avant des réussites auprès des clients et partenaires.
  
• REX des ateliers de co-développement, recherche du business model et supports de montée en compétence interne.
  

3. Suivi et pilotage des projets d’innovation

• Assurer le suivi opérationnel de projet d’innovation en lien avec les équipes et directions concernées (selon cursus de l’étudiant).
  

Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l’entreprise et avec les acteurs innovation du groupe Suez. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.
En fonction de votre profil, de vos souhaits vous pourrez contribuer à une ou plusieurs de ces missions.

VOTRE PROFIL

• Vous préparez un Bac +4/5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en management de l’innovation ou en transformation des organisations,
• Vous disposez d’un esprit analytique et créatif, d’un goût pour les technologies et les démarches transversales,
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques,
• Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer et fédérer,
• Vous parlez anglais couramment.

🚀 Processus de recrutement
1- Un entretien avec l’équipe RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de l’équipe TOP.

🎁 Conditions & avantages

• Type de contrat : Stage (6mois),
• A pourvoir dès début 2026,
• Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
• Prise en charge à 50 % du transport,
• Accès au CSE,

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.