Cyber Defense Lead (m/w/d) (Parsdorf bei München, DE) presso KraussMaffei Group

Was Sie bei uns erwartet

• Primärer Ansprechpartner für unseren MDR-Anbieter: 
  - Verwaltung des täglichen Betriebs, von Eskalationen und der Servicebereitstellung 
  - Überprüfung, Triage und Validierung von Warnmeldungen und Vorfällen
  - Förderung der kontinuierlichen Verbesserung bei der Erkennung und Reaktion 
• Entwicklung und Pflege von Security Operation Center (=SOC) Prozessen, Runbooks und Playbooks
• Durchführung der ersten Vorfallanalyse, Koordination der Eindämmung und Übergabe an IT- oder Geschäftsinteressenten
• Leitung von Nachbesprechungen nach Vorfällen und Übungen zum Lernen aus Erfahrungen
• Verwaltung und Optimierung von SIEM/SOAR-Anwendungsfällen und -Integrationen
• Festlegung von KPIs, Berichten und Metriken für die Effektivität des SOC
• Zusammenarbeit mit IT-, OT- und Geschäftsteams zur Stärkung der Überwachungsabdeckung
• Unterstützung des CISO bei der Entwicklung einer Roadmap für eine interne SOC-Fähigkeit
• Mentoring und Schulung zukünftiger SOC-Analysten im Zuge der Erweiterung des Teams

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation; idealerweise Zertifizierungen wie GCIH, GCIA, GCFA, OSCP oder gleichwertige Zertifizierungen 
• Ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen SIEM, SOAR, EDR/XDR und Schwachstellenmanagement-Lösungen 
• Fundierte Kenntnisse über Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Bedrohungsinformationen und Verteidigungsstrategien 
• Mindestens fünf Jahre Erfahung in den Bereichen Sicherheitsoperationen, Cyberabwehr oder Incident Response
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MDR-/SOC-Anbietern
• Praktische Erfahung in der Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle 
• Fähigkeit, Erkennungsregeln zu schreiben/auszuführen und operative Playbooks zu erstellen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was wir Ihnen bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich 
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
• Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten