Electrotechnicien SAV H/F (CDI) (Falaise, Q, FR, 14700) presso IMA Group • Automated Solutions for Packaging Industry

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Le Groupe IMA est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement.  Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.

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IMA ERCA est une société française d’environ 140 collaborateurs, qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. ERCA est l’inventeur de la technologie FFS (Form, Fill, Seal - formage-dosage-scellage) et développe aujourd’hui des machines offrant une grande variété de formes de pots et une flexibilité de formats grâce à des solutions de thermoformage et de remplissage efficaces.

JOB SUMMARY

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electrotechnicien pour la préparation, la mise en place de SAV et la mise en route de machines spéciales. 
Vous serez chargé d’installer, modifier, dépanner nos machines sur le site de production de nos clients. 
 A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Participer aux essais et à la mise au point des machines à l'atelier de Falaise (14)
• Préparer le matériel adapté aux différents SAV pour des modifications machine.
• Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• Contrôler une installation électrique
• Déterminer des mesures correctives
• Procéder aux tests préliminaires
• Sur site client en France ou dans le Monde, assurer le remontage électrique, la mise en service et le réglage des machines neuves ou reconditionnées 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer de fréquents déplacements en France et dans le monde d’une durée variable selon chaque projet, allant de quelques jours à plusieurs semaines.
Vous serez rattaché contractuellement à notre établissement de Falaise (14), mais sommes ouverts à une résidence située ailleurs dans le grand quart nord-ouest de la France, la société prenant en charge vos frais de déplacement.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut Cadre en forfait jour. Rémunération à définir selon profil et expérience. Indemnités de déplacement attractives. 

MUST HAVE

• Formation de type bac pro ou bac +2/+3 (BTS ou DUT) en électrotechnique,
• Solides compétences en mécanique
• Expérience dans des fonctions similaires, ou dans des fonctions d’électrotechnicien sédentaire ou metteur, dans le domaine des machines spéciales. Une première expérience d’apprentissage pourra également être intéressante.
• capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Des notions d’Anglais seront nécessaires pour faciliter vos déplacements.

NICE TO HAVE

• La connaissance d’une autre langue sera un plus.

WHAT WE OFFER

ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.

CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION: promue par le Code d’éthique du groupe et des programmes dédiés.

APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.

BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail,  l’assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles.

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Les personnes souhaitant poser leur candidature seront contactées et incluses dans le processus de sélection dans le respect de l'égalité des chances en termes de genre, de diversité, d'inclusion et sur la base de leurs compétences et de leur expérie