
Accounting Intern - Stagiaire Comptabilité (Villars-sur-Glâne, FR, CH) presso Richemont
Richemont · Villars-sur-Glâne, Svizzera · Onsite
- Ufficio in Villars-sur-Glâne
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Au cœur des activités de notre Campus de Villars-sur-Glâne, vous participerez à la tenue des comptes de nos entités. Vous soutiendrez activement les comptables dans la gestion de leurs dossiers. Vos tâches principales seront les suivantes :
- Saisir, gérer et suivre les factures fournisseurs jusqu’au paiement
- Comptabiliser les écritures de bouclement (transitoires, provisions)
- Assurer la communication auprès de nos clients internes, en leur prodiguant des conseils et des informations quant aux aspects comptables de leur domaine d'activité
- Collaborer avec les différents interlocuteurs de la fonction comptable
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation
COMMENT ALLEZ-VOUS CONNAÎTRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ?
Parcours et compétences métier
- Vous êtes en cours de Bachelor ou Master en comptabilité, finance, économie d’entreprise ou similaire
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres
- Vous parlez couramment le français et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais
- Vous êtes disponibible pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2026
Compétences personnelles
- Rigueur et sens de la précision
- Curiosité et soif d’apprendre
- Esprit analytique
- Capacités d’organisation et gestion des priorités
QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.
- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
- Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Si votre candidature est sélectionnée, notre équipe RH vous contactera rapidement pour un premier entretien exploratoire. L’étape suivante sera un entretien en présentiel avec le manager et des membres de l’équipe.
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