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DÉVELOPPEUR SENIOR FRONT - ANGULAR (F/H) presso SQLI

SQLI · Levallois-Perret, Francia · Onsite

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Company Description:

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. 

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Job Description:

Pour renforcer nos équipes Front, nous recherchons un Développeur Senior Frontend expert en Angular (H/F)

Type de contrat : CDI

Date de début : Dès que possible 

 

Compétences Requises :

  • Au quotidien, vous êtes responsable des architectures techniques des projets.
  • Au sein de votre équipe, vous transmettez les best practices du framework.
  • Vous êtes garant de la qualité des développements, et assurez le coaching des autres développeurs.
  • Vous avez à cœur de faire monter en compétences les membres de l'équipe et d’assurer les revues de code.
  • Vous connaissez les composants de la stack Angular (Angular-cli, Node.js, Angular Universal, NgRx, Webpack …).
  • Niveau mise en forme, vous êtes sensible aux problématiques d'intégration et vous savez travailler avec Angular Material, Grid Layout ou Flexbox.

Compétences additionnelles :

  • Vous pouvez également être sollicité sur des dossiers d’avant-vente, des chiffrages ou de la conception technique. Curieux et attentif en termes de veille technologiques, vous suivez les avancées du framework, du standard ECMAScript (ES6+, TypeScript) et de programmation réactive tel que RxJS.
Qualifications:

    Soft skills

    Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).

    L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. 

    Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.  

    Additional Information:

    Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

    • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
    • De la formation continue et des certifications pour vous développer.
    • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
    • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
    • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

    Un processus de recrutement fluide et rapide :

    • Entretien RH avec Capucine
    • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
    • Entretien final avec la manager de practice, Bertrand

    Nos avantages :

    • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
    • Ticket restaurant
    • Forfait mobilité durable
    • PEE avec abondement employeur & PERCO
    • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

     

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

    Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

    #recrutement#developpement

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