Engenheira/Engenheiro Segurança Ocupacional Sênior ( Integração Sistema Gestão) presso Anglo American / De Beers Group
Anglo American / De Beers Group · Belo Horizonte, Brasile · Onsite
- Junior
- Ufficio in Belo Horizonte
Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.
Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.
Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!
Job Description:Você será responsável por assegurar a implementação das políticas e diretrizes de Saúde e Segurança Ocupacional em consonância com a legislação vigente e dentro dos padrões corporativos de saúde e segurança, prazos e custos da Empresa, visando garantir a eficácia e eficiência da organização no sentido de atingir os seus objetivos de Zero Lesão. Repassar conhecimentos aos profissionais menos experiente.
Veja abaixo as principais atividades:
- Conduzir o programa de auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar autuações para a área, bem como acompanhar o plano de ação para a correção de não conformidades;
- Assegurar a padronização dos programas de treinamentos referentes à SSO, bem como treinamentos específicos, visando à conscientização dos empregados;
- Elaborar campanhas de SSO, desde o planejamento das atividades, comunicação e reuniões de alinhamento e condução, visando a promoção da Saúde e Segurança no Trabalho;
- Participar de estudo das condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, visando elaborar procedimentos e normas que visem a eliminação de situações inseguras em cada atividade;
- Promover o desdobramento de programas corporativos relacionados à SSO, visando a condução atividades de promoção e conscientização aos empregados;
- Participar/promover reuniões, fóruns, comissões, grupos de trabalho, visando a disseminação da segurança;
- Proceder a orientação técnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras – NR, normas internas / externas no que diz respeito à Segurança e Saúde do trabalho e demais legislações;
- Apoiar tecnicamente os Gestores com relação a gestão de riscos de Segurança e Saúde Ocupacional buscando a Produção Segura;
- Desenvolver ações de melhoria em Segurança e Saúde Ocupacional de processos e buscar novas tecnologias;
- Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.
O perfil que estamos buscando para essa posição:
- Ensino Superior em Engenharia
- Pós-graduação em Segurança do Trabalho
- CREA ativo / Emissão de ART Cargo e Função
- CNH - CATEGORIA B
- Conhecimento de sistema integrado de saúde e segurança
- Experiência na interface entre áreas operacionais e contratadas
- Vivência robusta na consolidação de informações de diferentes processos
- Atuação com aplicação de novas tecnologias voltadas à segurança e risco
- Pacote Office avançado
- Inglês avançado
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
· Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1
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