- Professional
- Ufficio in Antwerp
Zorgbedrijf Antwerpen zet sterk in op innovatie en digitale vernieuwing. Technologie is een vast onderdeel van onze werking en helpt ons elke dag om onze dienstverlening naar klanten en medewerkers te versterken. Binnen het departement Data en Digitale Transformatie zoeken we een Enterprise Architect die mee bouwt aan een wendbare en toekomstgerichte IT-architectuur. Jij fungeert als brug tussen business en IT en draagt er actief toe bij dat onze organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen.
DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN
-
De bestaande IT-architectuur in kaart brengen en deze up-to-date houden.
-
Ontwerpen en documenteren van een toekomstgerichte enterprise-architectuur die perfect aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie.
-
De vertaalslag maken tussen businessnoden en technologische oplossingen.
-
Architecturale plannen niet alleen bedenken, maar ook mee realiseren samen met interne teams en onze externe partners.
-
Actief betrokken zijn bij implementatietrajecten, van high-level concepten tot technische blueprints.
-
Adviseren van management, projectteams en collega’s over technologische keuzes en integraties.
-
Complexe vraagstukken helder en begrijpelijk uitleggen aan niet-technische stakeholders.
-
Trends en nieuwe technologieën opvolgen en vertalen naar concrete verbeterprojecten.
-
Eigenaarschap opnemen over de IT-architectuur en collega’s coachen en ondersteunen in hun rol.
OPLEIDING EN ERVARING
-
Bij voorkeur ben je in het bezit van een Masterdiploma informatica of een Bachelordiploma met relevante ervaring
-
Hands on ervaring in software ontwikkeling
-
Praktijkervaring als Enterprise Architect of rollen als data architect, integratie- of solution-architect
-
Certificering als architect (TOGAF of CEAP) is een sterke plus
DIT ZOEK JE VERDER IN EEN JOB
- Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
-
Een contract van onbepaalde duur van 100%
-
Het loon: Een marktconform loon. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
-
Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
-
Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
-
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
-
Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
-
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
-
Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
-
Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Candidarsi ora
