Corporate Governance Manager (m/w/d) presso Rolls-Royce
Rolls-Royce · Friedrichshafen, Germania · Onsite
- Professional
- Ufficio in Friedrichshafen
Job Description
Wir sind ein international agierendes, weltweit führendes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und neugierige/n Corporate Governance Manager/in, der/die Freude an Teamarbeit hat und mit Engagement unsere Tochtergesellschaften und Gremien in allen Corporate Governance-Fragen unterstützt.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Unterstützung der Tochtergesellschaften in Corporate Governance-Fragen z. B. Gesellschafterbeschlüsse, Satzungen, Geschäftsordnungen, Handelsregisteranmeldungen
Organisation und Überwachung von Direktorenwechseln
z.B. Koordination mit HR und Business Units, Vorbereitung von Vorstandsvorlagen, Einholung von Genehmigungen, Unterstützung bei Registrierungen (Notar, Handelsregister, Konsulate), Nachverfolgung der Eintragungen und TrainingsDurchführung und Nachverfolgung von Gesellschaftsänderungen
z. B. Information interner und externer Stakeholder über Änderungen wie Umfirmierungen, Insolvenzen, Verschmelzungen, inklusive Abstimmung mit Joint Venture-PartnernPflege und Aktualisierung der Corporate Governance-Dokumente
z. B. Verwaltung von Intranet-Seiten, Datenblättern und internen Bylaws bei Gesellschaftsänderungen wie Akquisitionen, Verschmelzungen, Liquidationen und Direktorenwechseln Legalisierungs- und Dokumentenmanagement
z. B. Organisation von Legalisierungen und beglaubigten Übersetzungen in Abstimmung mit Konsulaten und Landgerichten, DokumentenarchivierungUnterstützung der Aufsichtsratsvorsitzenden und Gremienarbeit in einer Stellvertreterfunktion
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Corporate Governance oder vergleichbar)
Erfahrung im Bereich Corporate Governance, Gesellschaftsrecht oder Legal Compliance von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Handelsregisteranmeldungen, Gesellschafterbeschlüssen und Vorstandsprozessen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (interne und externe Abstimmungen)
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen
Analytisches Denken zur Prüfung und Bewertung von Dokumenten und Prozessen
Hohe Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Kimmel
E-Mail: [email protected]
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.