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Responsable de Mantenimiento Mecánico HHAA presso ArcelorMittal

ArcelorMittal · Gijon, Spagna · Onsite

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ArcelorMittal busca para sus instalaciones en Gijón un/a Responsable de Mantenimiento Mecánico con experiencia en plantas de procesos continuos y alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Se busca una persona con amplios conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos pesados.

1. Formación y experiencia técnica

  • Ingeniería mecánica o industrial.
  • Máster en PRL.
  • Experiencia previa en plantas de proceso continuo
  • Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos pesados. Sobre todo debe saber de ajustes (bombas, reductores y acoplamientos).
  • Familiaridad con sistemas de gestión de mantenimiento (SAP).
  • Inglés: Nivel B2 en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

2. Liderazgo y gestión de equipos

  • Alta capacidad para liderar equipos, capacidad para la formación práctica y  la realización de un seguimiento constante.
  • Habilidad para establecer rutinas claras y fomentar la responsabilidad individual.
  • Experiencia en gestión del cambio cultural en entornos industriales tradicionales.

3. Organización y planificación

  • Dominio en la planificación de mantenimiento preventivo y correctivo, priorizando intervenciones según la criticidad de los equipos.
  • Capacidad para gestionar recursos limitados y optimizar tiempos de parada.
  • Seguimiento riguroso de indicadores de mantenimiento (Coste, MTBF, WR, disponibilidad, etc.).

4. Comunicación y formación

  • Habilidad para comunicar instrucciones técnicas de forma clara y sencilla al personal operativo.
  • Capacidad para detectar carencias formativas y organizar sesiones prácticas de capacitación.
  • Aplicación firme de las normas de seguridad y procedimientos, con enfoque pedagógico.

5. Perfil personal

  • Persona resolutiva, metódica y buen control de las emociones
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Capacidad para trabajar en entornos complejos y poco estructurados, con visión de largo plazo.

En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.

ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.

Company

ArcelorMittal es el principal productor siderúrgico y minero a escala mundial, presente en 60 países y con instalaciones de producción primaria de acero en 16 países. En 2022 ArcelorMittal generó una cifra de negocio de 79.800 millones de dólares (USD), con una producción de acero bruto de 59 millones de toneladas métricas y una producción de mineral de hierro de 45,3 millones de toneladas métricas. 
Nuestro objetivo es ayudar a crear un mundo mejor con aceros más inteligentes. Aceros fabricados mediante procesos innovadores con menor consumo energético, sustancialmente menores emisiones de carbono y menores costes. Aceros más ecológicos, más resistentes y reutilizables. Aceros para vehículos eléctricos e infraestructuras de energías renovables que apoyarán a las sociedades en su proceso de transformación a lo largo de este siglo. Como empresa articulada en torno al acero, con la creatividad de las personas que integran nuestra organización y una cultura basada en un sólido espíritu emprendedor, contribuiremos a impulsar esta trasformación a escala mundial. Entendemos que en esto consiste ser la empresa siderúrgica del futuro. 
Las acciones de ArcelorMittal cotizan en los mercados bursátiles de Nueva York (MT), Ámsterdam (MT), París (MT), Luxemburgo (MT) y en las bolsas españolas de Barcelona, Bilbao, Madrid y Valencia (MTS). 
Para mayor información sobre ArcelorMittal, por favor, visite el sitio: http://corporate.arcelormittal.com/  
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