- Ufficio in Nanterre
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recrute un stagiaire en actuariat retraite collective
(F/H). Rejoignez la Direction des Risques Modèles Solvabilité 2 dont les missions sont de:
- Calculer, analyser, contrôler et surveiller le ratio de solvabilité des entités d’AXA France;
- Garantir la bonne gouvernance et la production de l’ensemble des indicateurs et des
documents de la réglementation prudentiel Solvabilité 2;
- Agir en tant que référent Solvabilité 2 pour AXA France et les sociétés sœurs;
- Assurer une veille générale sur la réglementation Solvabilité 2 et sur les modèles
utilisés.
Votre mission principale :
Au sein de l’équipe, vous développerez le modèle Solvabilité 2 et plus particulièrement les
composants de la projection de notre risque au marché financier (taux, actions, immobilier,
crédit...).
Votre objectif sera d'améliorer les outils et les process d’analyse des indicateurs de risque afin
d'augmenter la précision des résultats obtenus via par exemple une approche de type Machine
Learning, Big Data...
Ce stage vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques dans un
environnement opérationnel et de compléter vos connaissances en termes de gestion des
risques en assurance et en marché financier.
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'étude au sein d’AXA et vous préparez un master 2 en
actuariat, en école d’ingénieur ou université avec une dominante en mathématique financière.
Compétences techniques :
Mathématiques financières, méthodes simulatoires, Calcul Stochastique
Méthodes statistiques (méthodes avancées de régression, algorithmes itératifs, calibration
etc…), machine Learning.
Mesures de risques, théorie des valeurs extrêmes,
Bonnes connaissances en développement informatique (C++, R, VBA, Python)
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe, capacité de transférer ses connaissances,
Polyvalence, autonomie, et créativité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
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- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
