Stagiaire, Ressources humaines (Hiver 2026) presso QSL

Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute la chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.

Tu as une soif d’apprendre et tu as envie de développer et perfectionner tes compétences avant de débuter ta carrière en ressources humaines? Notre équipe RH est à la recherche d’un stagiaire talentueux pour se joindre à notre équipe à temps plein pour la session d’hiver 2026.

Tu auras l’opportunité de travailler au siège social de l’entreprise et de collaborer avec des professionnels RH expérimentés. Nous allons te former, et te confier des mandats importants et diversifiés afin que tu puisses conseiller nos gestionnaires en matière d’acquisition de talents, d’accueil et intégration et sur d’autres volets des ressources humaines, selon les besoins.

Voici quelques-unes des responsabilités que nous allons te confier :

• Diriger et coordonner les processus complets de recrutement et de sélection;
• Concevoir des outils de sélection alignés sur les compétences-clé;
• Identifier et mettre en place des stratégies d’attraction de talents;
• Coordonner les processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
• Rédiger des profils de postes, des affichages et diverses communications internes;
• Participer à la mise en œuvre de certains projets RH;
• Plusieurs autres tâches connexes, selon tes forces, tes intérêts, et les besoins de notre équipe.

Les avantages de faire un stage en ressources humaines chez QSL :

• Un salaire entre 23$/h et 25$/h, selon l’expérience;
• Un poste à temps plein et en présentiel au siège social de l’entreprise;
• Un encadrement hors du commun pour favoriser ton apprentissage et le développement de tes compétences.
• Une formation continue portant sur les meilleures pratiques et tendances du marché.

Profil recherché :

• Étudiant au baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration des affaires;
• Facilité à gérer son temps;
• Fortes aptitudes relationnelles;
• Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*;
• Excellente maîtrise d’Excel et Word et de la suite MS Office.

*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international. »

Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.