Adjoint juridique, services aux entreprises presso Groupe Montpetit
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Adjoint juridique, services aux entreprises
Belle opportunité pour un adjoint juridique désirant épauler une équipe dynamique de parajuristes en droit corporatif pour une durée de plus d’un an !
Voici une très belle opportunité qui saura vous plaire : notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats, reconnu pour son environnement de travail agréable et dynamique, est à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre à son équipe de droit des affaires.
Notre client est situé en plein cœur du centre-ville de Montréal et est facilement accessible en transports en commun. En plus d’un salaire compétitif et de très bonnes conditions de travail, celui-ci offre une vaste gamme d’avantages sociaux.
N’attendez plus pour postuler !
VOTRE RÔLE :
Dans un rôle d’adjoint juridique, vous épaulerez des parajuristes en droit corporatif dans le cadre de leurs fonctions.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Préparer des documents liés à divers changements mineurs qui doivent être reflétés dans les registres des procès-verbaux des entreprises tenus par le département et ceux qui sont reçus dans le cadre d’une question spécifique ;
Ouvrir et organiser les dossiers de travail du secteur des services corporatifs ;
Assurer la mise à jour de tous les dossiers ainsi que de toutes les listes et bases de données du département ;
Faire des demandes de recherche de dénominations sociales ;
Entrer les données dans le logiciel EnAct ;
Effectuer des recherches auprès de diverses institutions juridiques (registre foncier, RDPRM, registre des entreprises) ;
Déposer des avis, des rapports annuels, des déclarations et autres auprès des autorités compétentes ;
Faire l’indexation des dossiers.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEP en secrétariat juridique avec spécialisation juridique (ASP) ou DEC en techniques juridiques;
Excellente capacité de rédaction en français ;
Expérience en droit corporatif ;
Bonnes connaissances de la Suite Microsoft Office;
Excellent esprit d’équipe;
Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Débrouillardise, autonomie et capacité d’adaptation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 25-0282C.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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